Agent de salubrité polyvalent (h/f) — Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois
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En bref
Agent de salubrité polyvalent (h/f) — Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois, à Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de salubrité polyvalent (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais) 11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 11 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O062261019001079 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Pôle d'affectation : Direction Générale Adjointe des Services techniques
Direction d'affectation : Collecte, élimination et valorisation des déchets
Lieu d'affectation : Différents sites implantés sur le territoire de la CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Coordonnateur collecte des déchets
Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Niveau minimal de diplôme requis : brevet des collèges
L'agent de salubrité polyvalent aura pour missions, de collecter les déchets en porte à porte, et/ou d'accueillir et d'orienter les usagers sur les déchèteries ou plateformes de déchets végétaux, et/ou de contrôler la conformité des déchets (tous flux confondus) présentés lors des différentes collectes, et/ou de livrer les bacs auprès des habitants, des professionnels et autres usagers de la CA2BM.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales selon la nature du poste
Ripeur :
- Exécuter la collecte des déchets en porte à porte avec le matériel mis à disposition,
- Après leur vidage, replacer les bacs à leur emplacement initial,
- Ramasser les éventuels déchets tombés au sol lors de collecte à l'aide des pelles et balais à disposition,
- Entretenir le matériel mis à disposition pour effectuer les missions,
- Laver et graisser les véhicules,
- Nettoyer les conteneurs et colonnes d'apport volontaire sur le territoire,
Agent de quai :
- Assurer l'accueil et l'orientation des usagers (professionnels et particuliers),
- Expliquer et faire respecter les consignes de tri par les usagers,
- Informer les professionnels du système de pesée et de facturation des déchets,
- Les orienter, si besoin, vers les services administratifs du service de Collecte et de Valorisation des Déchets (enregistrement de l'entreprise, remise de TAG d'identification pour les véhicules...)
- Porter assistance aux usagers,
- Assurer la sécurité des usagers,
- Conditionner et stocker les DDS et les D3E selon la réglementation en vigueur,
- Utiliser les compacteurs mobiles pour tasser les bennes,
- Assurer l'entretien et le nettoyage des sites,
- Assurer le rechargement de certains flux à l'aide d'un engin de manutention (ex : cartons, déchets végétaux...),
- Assurer l'activité administrative : pesée des véhicules professionnels et de régie, demandes d'enlèvement des différents flux de déchets
- Effectuer les comptes journaliers : tonnages entrants et sortants par flux
Ambassadeur du tri :
Livraison de bacs :
- Préparation des bacs (étiquettes, montage, ...)
- Nettoyage des bacs
- Chargement / déchargement des bacs
- Livraison de bacs à domicile
- Réparation et/ou remplacement des bacs
- Explications des consignes de tri aux usagers
- Remise et explication des documents supports
- Remplissage des documents de suivi de livraison (relevés des numéros de bacs, adresses correspondantes...)
- Préparation de la mise au rebut des bacs usagés
Contrôles qualité :
- Contrôle du contenu des bacs (emballages recyclables, ordures ménagères, cartons et biodéchets), avant le passage du camion
- Explications aux usagers s'ils sont présents
- Remise d'un document en cas de " petites erreurs " et explication orale
- Refus de collecte si nécessaire
- Relevé des numéros et adresses de bacs en cas de refus
- Transmission des refus au prestataire de collecte
- Remise d'un courrier aux usagers suite aux refus de collecte
- Missions en relation avec les équipes de collecte
- Comptes-rendus réguliers à la hiérarchie
Autres activités :
- Réception et contrôle des marchandises (bacs, composteurs, supports de communication...),
- Participation aux caractérisations du centre de tri,
- Renseignements des usagers,
- Remise de composteurs individuels,
- Utilisation du logiciel de gestion de parc de bacs,
- Réalisation de statistiques concernant les livraisons et les contrôles qualité
Profil recherché
Habilitation(s) requise(s) : Permis B exigé
Habilitation(s) souhaitée(s) :
CACES R482 Catégorie F
CACES R 485-1 Gerbeur électrique
Compétences communes :
Connaissances :
- Connaître, respecter et faire respecter les consignes et règles de sécurité,
- Connaître, appliquer et faire appliquer les règlements de la collectivité liés au service collecte et valorisation des déchets,
Savoir-faire :
- Exécuter les consignes relatives aux missions
- Rendre-compte à la hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement rencontré lors des missions
Savoir être :
- Travailler en équipe,
- Sens du service public,
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence,
- Conscience professionnelle, rigueur, discrétion
Compétences spécifiques selon la nature du poste :
Ripeur :
Connaissances :
- Connaître les différentes catégories de matériaux recyclables ou valorisables collectés en porte à porte,
- Connaître les différentes tournées de collecte,
- Connaître les différents volumes de bacs mis à disposition des usagers
Savoir-faire :
- Vérifier le contenu des bacs présentés à la collecte
- Exécuter la collecte des déchets avec le matériel mis à disposition, en respectant les consignes indiquées dans le règlement (exemple : refus de collecte en cas de non-conformité des déchets présentés)
- Entretenir le matériel mis à disposition pour effectuer les missions,
Savoir être :
- Conscience professionnelle, rigueur, discrétion,
- Respect des usagers, courtoisie
Agent de quai
Connaissances :
- Connaître les différents types de déchets accueillis en déchèteries et plateformes et leurs filières de traitement,
- Connaître la réglementation relative aux déchets diffus spécifiques (DDS) et aux déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E) ainsi que les règles de conditionnement et de stockage,
- Connaître la procédure de facturation
Savoir-faire :
- Assurer l'accueil et l'orientation des usagers en déchèterie ou plateforme,
- Interdire la reprise éventuelle de matériaux dans les bennes et au sein de la déchèterie d'une manière générale,
- Entretenir le matériel mis à disposition pour effectuer les missions,
- Utiliser le compacteur mobile pour tasser les bennes,
- Conduire un engin de manutention télescopique afin de recharger les déchets dans les bennes,
- Veiller à la propreté et à la sécurité des sites
Savoirr être :
- Qualités relationnelles
- Conscience professionnelle, rigueur, discrétion,
- Respect des usagers, pédagogie, courtoisie,
- Dynamisme,
- Bonne présentation et élocution
Ambassadeur du tri
Connaissances :
- Connaître les différentes catégories de matériaux recyclables ou valorisables collectés en porte à porte
Savoir-faire :
- Contrôler la conformité des déchets présentés à la collecte
- Organiser un circuit optimisé de livraisons de bacs
- Livrer les bacs auprès des différents usagers de la CA2BM
- Expliquer les consignes de tri aux usagers
Savoir être :
- Sens du contact et de l'écoute,
- Respect des usagers, pédagogie, courtoisie,
- Aptitude à communiquer et à convaincre,
- Dynamisme,
- Bonne présentation et élocution
CONDITONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Cycle de travail : régime des 1607h annualisées
En fonction des besoins possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Ripeur :
- Horaires : 6h à 13h
- Travail le week-end et les jours fériés
Agent de quai :
- 35 heures par semaine selon planning établi
- Travail le samedi en alternance, Travail possible les jours fériés
Ambassadeur du tri :
- Cycle de travail : 35 H du lundi au vendredi
- Horaires décalés (5h à 12h) en alternance avec des horaires de jour
Polyvalence : oui - peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Port EPI : obligatoire
Mobilité : Prise de poste possible sur les différents sites (déchèteries et plateformes Déchets Végétaux, services administratifs) de la CA2BM
Contraintes du poste :
Déplacements sur l’ensemble du territoire de la CA2BM
Port de charges
Sensibilité environnementale
Profil recherché
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261019001079 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.