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Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) — Mairie de Champigny-sur-Marne

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Jusqu'au 05/01 · encore 51 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) — Mairie de Champigny-sur-Marne, à Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Champigny-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de Surveillance de la Voie Publique (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailChampigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le05/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO094261106000123
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Missions : Sous l’autorité du responsable de la mise en œuvre des actions de surveillance de la voie publique, vous avez pour mission principale de faire respecter la réglementation relative au stationnement.

Par ailleurs, vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et des autres bâtiments, mais aussi sur la voie publique. Au quotidien, vous renseignez les usagers des voies publiques sur les règles de stationnement mais au-delà, répondez à des demandes très diverses en lien avec les activités de la Municipalité.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

  • Relatives au stationnement :
  • Contrôler l’application de la réglementation du stationnement
  • Relever et qualifier une infraction, établir des procès-verbaux d’infraction
  • Rédiger des comptes-rendus, des rapports d’activité et de surveillance
  • Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement
  • Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
  • Relatives à la prévention de la sécurité publique :
  • Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
  • Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public ; anticiper et évaluer les risques,

prendre les mesures adaptées (signaler un accident et les informations nécessaires aux services compétents, secourir les individus en cas de

besoin et assurer la protection des personnes…)

  • Relatives aux renseignements des usagers :
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
  • Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement
  • Analyser les demandes diverses des usagers et les orientées vers les services compétents

A savoir sur le poste :

Mobilité géographique sur tout le territoire de la ville

Horaires : 36h30 – Congés 25 jours de CA et 9 jours de RTT

Disponibilité supplémentaire lors des évènements et manifestations organisées par la ville

Port d’une tenue de travail spécifique fourni par le service

Prime annuelle, NBI: Accueil du public à titre principal = 10 points, véhicule dédié au service

Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées

Contraintes et risques inhérents aux situations de travail : Travail par tous temps sur la voie publique

Profil recherché

  • Etre titulaire du grade d’adjoint technique ou d’un diplôme de niveau V permettant l’accès au concours externe d’adjoint technique
  • Remplir les conditions pour l’obtention d’une assermentation : nationalité française, casier judiciaire vierge …
  • Respect de la déontologie de la profession (neutralité, impartialité, strict respect du cadre réglementaire de la profession) et sens du service public
  • Connaître les principes de base des écrits administratifs et judiciaires : PV, rapports d’intervention
  • Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; capacité à résoudre des conflits par une attitude de négociation et de médiation
  • Bonnes connaissances du Code de la route, des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention, ainsi que de l’organisation des services de police, connaître les gestes Connaissances de la règlementation sur le stationnement et son application, connaissances de la typologie des risques liés à la voie publique et des gestes de premiers secours
  • Bonne condition physique exigée
  • Permis B obligatoire

L'employeur se présente

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261106000123 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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