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Agent de surveillance des voies publiques (h/f) — Mairie d'Auby

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de surveillance des voies publiques (h/f) — Mairie d'Auby, à Auby (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Auby
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance des voies publiques (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailAuby (Nord)
25 rue Léon Blum, Auby
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le17/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO059261016001659
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'Agent de Surveillance de la Voie Publique est chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi que l'affichage du certificat d'assurance. Il constate les infractions au code de la santé publique concernant la propreté des voies et espaces publics. Il participe également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et des autres bâtiments et lieux publics.

Missions et conditions d'exercice

  • Surveillance et relevé des infractions relatives au stationnement

L'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et gênant sur l'ensemble du territoire communal, établit les procès-verbaux électroniques d'infractions, renseigne les usagers sur les modalités de stationnement et veille au respect des emplacements réservés aux personnes à mobilité réduite.

  • Prévention sur la voie publique

L'agent effectue des patrouilles pédestres ou en véhicule de service sur le territoire communal, assure une présence visible et rassurante pour la population, signale toute anomalie constatée sur la voie publique et participe à la sécurisation des manifestations publiques organisées par la commune.

  • Sécurité aux abords des écoles

L'agent assure la traversée des enfants et des familles aux passages piétons à proximité des établissements scolaires, fait respecter les règles de stationnement aux abords des écoles et sensibilise les parents et les enfants aux règles de sécurité routière.

  • Surveillance des marchés, foires et cérémonies

L'agent veille au respect des emplacements attribués aux commerçants, contrôle les autorisations d'occupation du domaine public et participe à la sécurisation des manifestations publiques et cérémonies officielles.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

  • Connaissance de la réglementation en matière de stationnement et du code de la route
  • Connaissance des pouvoirs de police du maire
  • Maîtrise des procédures de verbalisation électronique
  • Connaissance des règles d'hygiène et de salubrité publique

Savoir-faire

  • Capacité à rédiger des écrits professionnels (mains courantes, rapports, procès-verbaux)
  • Maîtrise des outils informatiques et des appareils de verbalisation électronique
  • Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
  • Capacité à rendre compte de son activité

Savoir-être

  • Sens du service public et discrétion professionnelle
  • Rigueur, ponctualité et disponibilité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de soi et diplomatie dans la relation avec les usagers
  • Bonne condition physique (patrouilles pédestres régulières)

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Travail en extérieur par tous temps
  • Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service (soirées, week-ends, jours fériés)
  • Astreintes : oui
  • Port d'une tenue réglementaire
  • Permis B exigé
  • Assermentation nécessaire après la prise de poste

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261016001659 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.