Agent (e) administratif (ve) — Mairie de Chirongui
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En bref
Agent (e) administratif (ve) — Mairie de Chirongui, à Chirongui (Mayotte). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chirongui Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent (e) administratif (ve) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Chirongui (Mayotte) pl de la mairie, Chirongui |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O976261112000177 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Chirongui s’étend de Poroani à Tszimkoura avec des locaux administratifs principalement sur Chirongui et Poroani.
Elle compte un CCAS ainsi qu’un Pôle culturel. Afin de répondre aux enjeux de modernisation de ses services, elle envisage de recruter un ou une agent (e ) administrative (ve).
Placé(e)s sous l’autorité du directeur général du service, l’agent administratif est en charge de l'accueil des publics, de répondre à leurs demandes.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l'accueil et la réception des usagers et s'assurer de l'instruction de leurs demandes,
- Assurer la réception des appels téléphoniques et les orienter vers les services concernés,
- Assurer le traitement des courriers transmis dans les différents services,
- Effectuer le classement et l’archivage des dossiers,
- Réaliser des tâches administratives diverses,
- Gérer les stocks administratifs dans le service,
- Assurer toute activité visant à assurer le bon fonctionnement du service municipal, notamment au service animation périscolaire et lors des ACM
Conditions d’exercice
- Travail en bureau aux horaires d'ouverture,
- Déplacements possibles dans les services,
- Lien avec les responsables de service,
- Lien hiérarchique direct avec le DGS ou son adjointe
Relations fonctionnelles
- Contacts avec le public,
Profil recherché
Savoirs
- Connaissances du fonctionnement de la collectivité,
- Bon niveau rédactionnel,
- Techniques d'accueil,
- Maîtrise des techniques d’accueil
Savoirs faire
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint),
- Savoir prioriser et organiser son travail,
- Être force de proposition,
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être
- Capacité d’accueil, d’information et d’orientation du public,
- Être capable de travailler en équipe,
- Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées,
- Être capable de rendre compte de son travail,
- Être rigoureux dans la gestion des dossiers,
- Fortes qualités relationnelles,
- Sens de l’écoute et de la courtoisie,
- Capacité d’initiative,
- Sens du service public,
- Disponible, autonome
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O976261112000177 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.