Agent instructeur (h/f) — GIP MDPH de Mayotte · Réf. O976261110000623
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En bref
Agent instructeur (h/f) — GIP MDPH de Mayotte, à Mamoudzou (Mayotte). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | GIP MDPH de Mayotte Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent instructeur (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Mamoudzou (Mayotte) 8 RUE MARIAZE, Mamoudzou |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 10/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O976261110000623 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Mission ou la finalité du poste : Il assure l’instruction des dossiers de demandes des personnes en situation de handicap (jeunes, adultes, PCH) selon les procédures définies règlementairement. L’agent instructeur est le référent administratif du dossier.
Relations fonctionnelles :
A l’intérieur du service :
- Relations permanentes avec son supérieur hiérarchique et coopération avec l’ensemble des autres agents de la MDPH
- Relations avec les usagers
A l’intérieur de la collectivité :
- Relations avec l’ensemble des services sociaux de la collectivité
Avec les partenaires extérieurs :
- Coopération avec les acteurs publics et privés (CCAS, Associations, etc…)
Missions et conditions d'exercice
Compétences pratiques requises :
Assure le traitement de la recevabilité du dossier de demandes
- Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers
- Effectuer l’enregistrement des demandes dans le logiciel dédié IODAS, dès réception du dossier
- Éditer les accusés de réception (dossier complet/incomplet)
- Envoyer le courrier dématérialisé
- Transmettre les dossiers au pôle évaluation
Assure le circuit du dossier au sein du pôle évaluation et le lien avec les évaluateurs internes et externes
- Enregistrer des propositions et effectue la saisie de l'ensemble des évènements de gestion dans le SI
- Contrôler la cohérence entre les données saisies et la (les) demande(s)instruite(s)
- Transmission des plans personnalisés aux coordonnateurs
- Procéder aux inscriptions en CDAPH
- Éditer les courriers de rappels dans les délais fixés
Profil recherché
COMPETENCES PRATIQUES REQUISES :
- Connaître les règles du domicile de secours, les règles de la recevabilité d'un dossier de demande, les règles de gestion administrative des droits et prestations attribuées par la CDAPH, le rôle, mission et organisation de la
MDPH et du Département
- Maîtrise de l’outil informatique
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Organisation, méthode, rigueur
- Capacité à accompagner les évolutions du service
- Capacité à repérer les urgences et passer le relais au professionnel concerné et/ ou son supérieur hiérarchique
- Maîtrise du shimaoré
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O976261110000623 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.