Agent hebergement residence autonomie — CCAS de Maclas
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En bref
Agent hebergement residence autonomie — CCAS de Maclas, à Maclas (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Maclas Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent hebergement residence autonomie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux, Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Maclas (Loire) ROSEE DU PILAT 6 RUE DES GENERATIONS, Maclas |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O042261027000333 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Accueillir et garantir aux résidents un service de qualité au sein dune résidence autonomie de 74 studios
Missions et conditions d'exercice
A/Missions confiées sous la responsabilité de l’agent :
- Activités principales :
Participe au confort et au bien-être des résidents
Veille au respect de l’intimité des résidents
Veille à la sécurité des lieux, des résidents et de ses collègues
Assure le bionettoyage de l’établissement (parties communes/espaces privatifs à la demande de la direction)
Assure la préparation de la salle de restaurant, le service des repas et la plonge
Communique à ses collègues et à la direction via les moyens mis à sa disposition (tableau d’informations, cahier de transmission, cahier de suivi technique, demande de congés, plannings,…)
Gère ses stocks de fournitures et équipements en lien avec la direction
- Activités secondaires :
Participe à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents
Participe aux animations et leur mise en place dans la salle d’activité (ou autres)
Assure la réception d’appels en assistance aux autres agents si besoin
Veille au respect et à l’application des bonnes pratiques et principes liées au service public
B) Champs d’autonomie et de responsabilité
Assure le lien avec les familles
Assure le lien avec la direction
Assure la sécurité et le bien être des résidents
Assure le bon usage du matériel et des locaux
Profil recherché
Niveau de formation nécessaire : CAP collectivité / BEP SMS
Compétences liées à l’emploi
- Savoir
Méthodes de bio nettoyage
Maitrise des réglementations sanitaires (HACCP,…) et bonnes pratiques
Gestes et postures au travail
- Savoir-faire / compétences techniques
Compétences organisationnelles
S’adapter aux demandes des résidents
- Savoir-être / compétences comportementales
Être disponible, accueillant, dynamique
Être réactif / résistant au stress, savoir gérer l’urgence
Avoir un bon sens relationnel, communication
Savoir travailler en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261027000333 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.