Agent instructeur au CCAS (h/f) — Mairie du Bourget
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En bref
Agent instructeur au CCAS (h/f) — Mairie du Bourget, au Bourget (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Bourget Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent instructeur au CCAS (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Le Bourget (Seine-Saint-Denis) Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O093260505001180 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions/Activités :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public du CCAS - Identifier et qualifier les demandes sociales - Accompagner le public dans les démarches administratives d’accès aux droits sociaux (aides légales,
aides facultatives) - Instruire et vérifier la conformité des dossiers des publics (aides légales, aides facultatives) - Participer aux différentes commissions internes (FSE, FSL, Secours) et assurer la présentation des
dossiers de demandes d’aide - Informer et orienter les publics vers les organismes compétents - Assurer la remise des aides au public (CAP, aide alimentaire, etc.) - Assurer le traitement du courrier du CCAS et du public domicilié - Tenir et mettre à jour les dossiers des usagers - Assurer le secrétariat, le classement et l’archivage des dossiers du CCAS - Participer à la préparation, aux convocations du Conseil d’Administration et au traitement des
décisions de ce dernier + mise en publication - Participer aux différentes actions municipales conduites au profit des publics - Participer aux réunions interne et externe en relation avec l’activité du CCAS
Logement : sous la responsabilité du DGA en charge de la Cohésion Sociale
- Instruction de la 1ère demande et du renouvellement des dossiers de demande de logement - Suivi des demandes - Préparation des dossiers de logement pour leur présentation en commission d’attribution - Organiser la prise de rendez-vous avec le publi
Missions et conditions d'exercice
Missions/Activités :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public du CCAS - Identifier et qualifier les demandes sociales - Accompagner le public dans les démarches administratives d’accès aux droits sociaux (aides légales,
aides facultatives) - Instruire et vérifier la conformité des dossiers des publics (aides légales, aides facultatives) - Participer aux différentes commissions internes (FSE, FSL, Secours) et assurer la présentation des
dossiers de demandes d’aide - Informer et orienter les publics vers les organismes compétents - Assurer la remise des aides au public (CAP, aide alimentaire, etc.) - Assurer le traitement du courrier du CCAS et du public domicilié - Tenir et mettre à jour les dossiers des usagers - Assurer le secrétariat, le classement et l’archivage des dossiers du CCAS - Participer à la préparation, aux convocations du Conseil d’Administration et au traitement des
décisions de ce dernier + mise en publication - Participer aux différentes actions municipales conduites au profit des publics - Participer aux réunions interne et externe en relation avec l’activité du CCAS
Logement : sous la responsabilité du DGA en charge de la Cohésion Sociale
- Instruction de la 1ère demande et du renouvellement des dossiers de demande de logement - Suivi des demandes - Préparation des dossiers de logement pour leur présentation en commission d’attribution - Organiser la prise de rendez-vous avec le publi
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
- Maitrise des dispositifs et procédures d’aide sociale
- Capacité d’accueil, écoute et dialogue
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
- Savoir gérer des publics difficiles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260505001180 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.