Agent ou agente de guichet comptabilité deniers F/H — Ville de Paris · Réf. O075261014001577
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En bref
Agent ou agente de guichet comptabilité deniers F/H — Ville de Paris, à Paris (Paris). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Ville de Paris Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent ou agente de guichet comptabilité deniers F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 75020 PARIS, Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O075261014001577 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des Solidarités (MDS).
La Maison des Solidarités (MDS) du XXe arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 220 agents. Il met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère 8 résidences appartements, 1 foyer soleil et 6 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
Le service de la comptabilité-deniers assure, pour le compte de la Trésorerie du CASVP, l'encaissement des recettes et le paiement des dépenses de la Maison des Solidarités et des établissements rattachés. Ce service assure le traitement de l'ensemble des opérations comptables quotidiennes et mensuelles qui relèvent de la régie; Il est composé de 3 agents sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service.
Missions et conditions d'exercice
L'agent ou l'agente de guichet comptabilité denier est en charge de :
- Réaliser des opérations d'encaissement et/ou de paiement (paiement des aides en espèces, encaissement des recettes des hébergements, restauration et prestations liées aux loisirs et au soutien à domicile)
- Valider l'ensemble des opérations comptables (clôture journée et contrôle)
- Gérer le compte Trésor Public
- Participer aux inventaires et aux ventes d'objets des clubs
- Saisir les opérations comptables dans les logiciels et tableaux de bord
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
- Service ouvert au public de 8h30 à 17h00 (présence à l'ouverture et à la fermeture selon le planning établi)
- Travail régulier sur écran et/ou logiciel métier
- Participation sur la base du volontariat à des opérations de solidarités (nuit de la solidarité, collecte alimentaire, plan d'urgence hivernal, ...)
- 1 jour de télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
- Formations métier régulières
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires
- Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Remboursement du Pass Navigo à 75%
- Restauration collective
-
Profil recherché
Connaissances professionnelles
- connaissances comptables et budgétaires
Qualités requises
- Discrétion, respect de la confidentialité et probité
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles et de polyvalence
Savoir-faire
- notions de comptabilité
Co-recruteur
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Source : emploi-territorial.fr, offre O075261014001577 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.