Agent polyvalent de restauration scolaire (H/F) — Mairie de Salles-Arbuissonnas-en-Beaujolais
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En bref
Agent polyvalent de restauration scolaire (H/F) — Mairie de Salles-Arbuissonnas-en-Beaujolais, à Salles-Arbuissonnas-en-Beaujolais (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Salles-Arbuissonnas-en-Beaujolais Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de restauration scolaire (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Salles-Arbuissonnas-en-Beaujolais (Rhône) 75 ALLEE VICTOIRE DE RUFFEY, Salles-Arbuissonnas-en-Beaujolais |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 8h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O069260912000016 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Salles-Arbuissonnas En Beaujolais recherche un agent de restauration scolaire pour intervenir auprès des enfants durant le temps méridien.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez au bon déroulement du temps de restauration scolaire, en accompagnant un groupe limité d'enfants, de l'accueil des enfants jusqu'à leur retour auprès de l'équipe enseignante.
Missions et conditions d'exercice
Restauration scolaire:
-préparer la salle et le matériel nécessaires au service;
-assurer le service des repas auprès des enfants;
-veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire;
-participer au premier nettoyage et à la remise en ordre des locaux et du matériel.
Accompagnement des enfants:
-accueillir et accompagner les enfants pendant le temps méridien;
-assurer leur surveillance pendant le repas et les temps de transition;
-veiller à leur sécurité physique et affective:
-accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie et de l'autonomie;
-être attentif aux besoins des enfants et signaler toute situation particulière au responsable du service.
Vie du service
-contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'équipe;
-participer au tri des déchets et aux actions de lutte contre le gaspillage alimentaire.
Profil recherché
Vous appréciez le contact avec les enfants et souhaitez travailler au sein d'une petite équipe municipale.
Nous recherchons une personne:
-bienveillante et à l'écoute des enfants;
-ponctuelle, fiable et organisée;
-capable de travailler en équipe;
-attentive aux règles d'hygiène et de sécurité;
-formée aux règlements HACCP serait un plus;
-sachant faire preuve de calme et de fermeté dans l'accompagnement des enfants.
Une expérience en restauration collective ou auprès d'enfants est appréciée, mais les candidatures de personnes débutantes
motivées sont également les bienvenues.
Les avantages proposés par la commune
-Participation de la commune à la complémentaire santé, sous réserve des conditions d'adhésion applicables;
-Participation de la commune à la prévoyance, sous réserve des conditions d'adhésion applicables;
-Forfait mobilités durables, sous réserve de remplir les conditions réglementaires;
-Travail au sein d'une équipe à taille humaine et d'un environnement communal convivial.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260912000016 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.