Agent polyvalent des écoles (h/f) — Mairie de Saint-André · Réf. O974261029000592
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En bref
Agent polyvalent des écoles (h/f) — Mairie de Saint-André, à Saint-André (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h38 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-André Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des écoles (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-André (La Réunion) Place du 2 décembre BP 505, Saint-André |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h38 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 21/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O974261029000592 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent des écoles est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur ou de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire et sous l'autorité du Responsable des affaires scolaires en dehors du temps scolaire. Il assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
Hors temps scolaire, il prend en charge l'encadrement des enfants durant la pause méridienne et pendant les temps péri-scolaires du matin et du soir.
L'agent polyvalent des écoles assure l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant les enfants
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
-assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- aménager et entretenir des locaux et des
matériaux destinés aux enfants
- transmettre les informations
- participer aux projets éducatifs
Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire :
- encadrer les enfants au cours du repas
- mettre en place des activités adaptées au temps du midi
-Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires
Profil recherché
Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Etre autonome, responsable, discret, patient
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261029000592 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.