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Animateur petite enfance (h/f) — Mairie de Saint-André

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Jusqu'au 19/12 · encore 34 joursCatégorie CTemps complet3 postes
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En bref

Animateur petite enfance (h/f) — Mairie de Saint-André, à Saint-André (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-André
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur petite enfance (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSaint-André (La Réunion)
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes3 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature19/12/2026 — encore 34 jours
RéférenceO974261113000008
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Organise et effectue l'accueil des enfants et les activités qui contribuent au

développement de l'enfant dans le cadre du projet de la structure

Missions et conditions d'exercice

Accueil des enfants :

-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une

dynamique collective ;

  • Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de

manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;

  • Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
  • Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de

chacun ;

  • Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis

Accueil des parents :

  • Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
  • Offrir un soutien aux parents( écoute et conseil...)
  • Veiller à la discrétion professionnelle
  • Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur

demande ;

  • Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de

communication (panneaux d'affichage, photos

Profil recherché

  • Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
  • Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
  • Aptitude au travail en équipe
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Respect du jeune enfant et de sa famille
  • Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux

et du matériel ;

  • Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :

  • Faire preuve d'écoute
  • Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres

professionnels ;

  • Respecter la discrétion professionnelle
  • Etre autonome
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste

Être titulaire du diplôme de CAP PETITE ENFANCE

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261113000008 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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