Animateur LAEP (h/f) — CCAS du Tampon
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En bref
Animateur LAEP (h/f) — CCAS du Tampon, au Tampon (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS du Tampon Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur LAEP (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Le Tampon (La Réunion) 256 rue hubert delisle, Le Tampon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 17/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O974261112000016 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice des Lieux d'Accueil Enfant Parent (LAEP), est en charge de favoriser la socialisation de l'enfant, en présence d'un adulte référent et soutenir la fonction parentale.
Missions et conditions d'exercice
- Activités et tâches :
- Accueil des enfants accompagnés d'un parent ou substitut parental dans une mission de soutien parental
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et des parents
- Se situer dans une posture d'écoute bienveillante et non de conseil
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement
- Rompre l'isolement et créer du lien social entre les familles
- Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents
- Relations régulières avec les différents membres de l'équipe
- Relations ponctuelles avec les personnels intervenant dans la structure (psychologue, psychomotricien ou psychomotricienne, médecin, etc.)
- Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.)
- Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs,
éducatifs...; relations avec la PMI et la CAF.
- Quotité de travail : Temps complet
- Sujétions particulières liées à l'emploi : Exposition aux produits de nettoyage
Profil recherché
- Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- Niveau de diplôme : BAC
- Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme - par détachement ou par voie de recrutement en tant que contractuel
- Compétences professionnelles :
° Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et ectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien en favorisant les échanges,faire du lien, reformuler et relancer en individuel ou en groupe sur des questions pour amener chacun à trouver ses propres éléments de réponse
- Aider à la mise en place des activités à la demande des enfants et des parents
° Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet de fonctionnement
- Mettre à disposition du parent accompagnant, un espace de change pour les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
° Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Assurer le nettoyage et la désinfection des jouets et équipements de la structure
° Participation à l'élaboration du projet de la structure :
- Situer sa fonction et son rôle dans un service, une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie du service
- Participer aux séances de supervision et d'analyse de pratique
- Se former à la posture d'accueillant en LAEP
- Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire
- Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261112000016 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.