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Agent Technique Polyvalent (H/F) — Conseil départemental de La Réunion

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent Technique Polyvalent (H/F) — Conseil départemental de La Réunion, à Saint-Paul (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de La Réunion
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent Technique Polyvalent (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSaint-Paul (La Réunion)
Saint-Paul, Saint-Paul
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le27/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO974261021000570
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Un poste d'Agent Technique Polyvalent (H/F) est à pourvoir au Territoire d’Action Sociale Ouest - Pôle Ressources - Service Logistique.

Sous l’autorité du responsable l’agent effectue des travaux divers et variés contribuant au bon fonctionnement des services tels que le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux, l’entretien des espaces verts, de petits travaux de maintenance du bâtiment ou du matériel. Apporte une assistance logistique aux services.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer des tâches d'intendance contribuant au bon fonctionnement des services :
  • Assurer le suivi de l’intendance lors de manifestations diverses
  • Suivre les tableaux de bord des différentes sections
  • Apporter une assistance matérielle aux agents :
  • Participer aux déménagements et aménagements des bureaux
  • Aider à la mise en place logistique des diverses manifestations organisées par le TAS
  • Participer à l’acheminement et à la livraison de fournitures diverses (fournitures de bureau, produits d’entretien)
  • Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
  • Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
  • Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
  • Contrôler la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et aux locaux
  • Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier
  • Gérer les stocks et les demandes de fournitures :
  • Participer à la gestion et au suivi des stocks en collaboration avec le magasinier
  • Assurer les commandes des clients externes (médecin, sages-femmes)
  • Participer au suivi des commandes
  • Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue

Profil recherché

  • Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
  • Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
  • Connaissances des gestes et postures de la manutention manuelle
  • Connaissances des types de toxicité des produits d’entretien
  • Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
  • Connaissances des règles du tri sélectif
  • Capacité de manipuler et stocker des produits
  • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Savoir gérer des stocks
  • Disponibilité, rigueur, esprit d'équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261021000570 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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