Agents d’entretien et d’interclasse (h/f) — Mairie de Champigny-sur-Marne · Réf. O094260723001638
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En bref
Agents d’entretien et d’interclasse (h/f) — Mairie de Champigny-sur-Marne, à Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps non complet, 29h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Champigny-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agents d’entretien et d’interclasse (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 29h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O094260723001638 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans chaque salle propre, chaque repas tranquille, chaque rire partagé, il y aura un peu de vous. Et si votre place était à Champigny ?
Rejoignez une collectivité engagée pour le bien-être des enfants et la qualité des écoles publiques !
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) place l’éducation, l’environnement scolaire et la
solidarité au coeur de son projet municipal. Avec 36 écoles, des services de proximité reconnus et une ambition
sociale affirmée, la ville vous propose de contribuer concrètement à l’accueil des jeunes Campinois.es dans les meilleures conditions.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales
Entretien des locaux scolaires
-Réaliser l’entretien quotidien des classes, sanitaires, espaces de restauration, bureaux selon des protocoles précis
-Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de désinfection en vigueur
-Participer à la remise en état périodique des locaux (vacances scolaires)
Encadrement du temps méridien
-Accompagner les enfants durant le déjeuner
-Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement
-Proposer des jeux calmes ou activités éducatives adaptées
-Sensibiliser à l’équilibre alimentaire et à la vie en collectivité
Conditions d’exercice
-30h hebdomadaires, réparties selon les périodes scolaires ou de vacances
-Amplitude horaire : 6h à 15h selon affectation
-Affectation sur un groupe scolaire de Champigny (mobilité possible)
-CDD renouvelable, évolution possible selon engagement et évaluation
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Un accompagnement des parcours professionnels dès l’entrée dans le métier
→ Modules d’intégration, formation à l’hygiène, aux gestes de premiers secours
→ Dispositif de montée en compétence avec passerelles vers les fonctions d’animation
Un environnement de travail stimulant et solidaire
→ Coopération entre équipes, partage d’expérience, reconnaissance du travail de terrain
Profil recherché
-Titulaire du grade d’adjoint technique ou expérience souhaitée dans l’entretien ou l’encadrement d’enfants
-Rigueur, sens du service, esprit d’équipe, bienveillance
-Bases solides en lecture, écriture et calcul
-Connaissance des règles d’hygiène et sécurité en milieu scolaire
Les candidates ou candidats retenus seront convoqués pour des évaluations de lecture, écriture, calcul et
discernement professionnel. Un entretien de recrutement suivra pour les profils admissibles.
L'employeur se présente
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260723001638 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.