Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Thonon-les-Bains · Réf. O074261021000797

Thonon-les-Bains · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps non complet, 6h37 hebdomadaire2 postes
Enregistrer

En bref

Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Thonon-les-Bains, à Thonon-les-Bains (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 6h37 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Thonon-les-Bains
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur enfance - jeunesse (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailThonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 6h37 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO074261021000797
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable enfance jeunesse et du directeur périscolaire et extrascolaire, l’agent est chargé à titre principal d’assurer l’encadrement et l’animation des enfants inscrits en accueil périscolaire et extrascolaire en garantissant leur sécurité et en mettant en œuvre le projet pédagogique et les programmations d’animation.

a. Assurer la sécurité des enfants encadrés

b. Participer à la création et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et des programmations d’animation

c. Arborer une posture d’adulte référent et exemplaire

Missions et conditions d'exercice

  • ASSURER LA SÉCURITÉ DES ENFANTS :
  • Physique, affective ou morale, sur la totalité des temps d’encadrement et en toute situation,
  • Prévoir et mettre en place des animations dans des conditions garantissant la sécurité de chacun,
  • Être en capacité de détecter les comportements déviants pour savoir repérer une situation problématique
  • Transmettre à la hiérarchie tout signalement de situation (d’enfant ou de fonctionnement) afin d’assurer sa régulation dans les meilleurs délais
  • PARTICIPER A LA CREATION ET A LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS PEDAGOGIQUES ET DES PROGRAMMATIONS :
  • Participer à l’élaboration des projets pédagogiques en s’appuyant sur les constats réalisés sur le terrain
  • Concevoir des programmations et des temps d’encadrement répondant aux besoins des publics et tenant compte des objectifs éducatifs et pédagogiques
  • Accompagner les initiatives et les projets des publics accueillis
  • ARBORER UNE POSTURE D’ADULTE REFERENT ET EXEMPLAIRE
  • Accueillir et animer le public dans le respect des règles établies
  • Etablir une relation éducative et respectueuse avec les enfants
  • Répondre professionnellement aux sollicitations des parents, transférer les demandes à la hiérarchie
  • Savoir répondre aux usagers sur les temps d’accueil (diriger, informer, rassurer, etc.)
  • Assurer l’entretien, le respect et la bonne utilisation du matériel mis à disposition

Profil recherché

  • Niveau d’études : BAFA ou CAP petite enfance apprécié
  • Connaissances : Réglementation dans le domaine de l’encadrement des 3-11 ans et du milieu scolaire
  • Dynamisme, exemplarité, rigueur, autonomie, initiative, sens de l’organisation et du service public, pédagogie, écoute et bienveillance, esprit d’équipe, respect du cadre et des autres

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Animation et périscolaire » en Haute-Savoie.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Thonon-les-Bains

Offres similaires en Haute-Savoie

Toutes les offres d'emploi Animation et périscolaire en Haute-Savoie →

Source : emploi-territorial.fr, offre O074261021000797 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.