Assistant à l'Arcom Dijon (H/F) — Prefecture de Cote d'Or

Poste à temps incomplet dans le cadre d'une mise à disposition de 3 ans renouvelables (50%)

Votre profil :

• Maîtrise excellente des outils bureautiques courants (Word, Excel Outlook, etc.)
• Intérêt marqué pour la mise en page des documents
• Sens de l'organisation et de la confidentialité
• Réactivité, autonomie et rigueur
• Sens du travail en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Intérêt pour les secteurs audiovisuel et numérique

Conditions :

• Poste à pourvoir dans le cadre d’une mise à disposition de 3 ans renouvelables (catégorie B)
• Temps de travail : 2,5 jours par semaine
• Localisation : Dijon
• Équilibre vie privée/vie professionnelle
• Respect des labels diversité et égalité
• A pourvoir dès que possible
• Le poste étant ouvert à 50%, l'assistant(e) pourra bénéficier au maximum d'une demi-journée de télétravail par semaine et ce sous réserve de l'accord du ou de la secrétaire général(e) sous lequel ou laquelle l'assistant(e) sera placé

Garante de la liberté de communication dans les espaces audiovisuel et numérique, l’Arcom a notamment pour mission de veiller aux responsabilités démocratiques et sociétales des médias audiovisuels et des plateformes en ligne, de garantir le pluralisme des médias audiovisuels d’information et l’indépendance de l’audiovisuel public, d’assurer les équilibres économiques du secteur et de soutenir la création.

Rejoindre notre équipe :

L’Arcom est le régulateur de la communication audiovisuelle et numérique. Elle assure notamment une régulation de proximité par ses 16 délégations territoriales réparties au plus près des acteurs locaux et dont l’action est animée et coordonnée par un secrétariat du collège et des territoires (SCT).

La délégation de l’Arcom Dijon est compétente pour la région Bourgogne-Franche-Comté. Au service des citoyens, auditeurs et téléspectateurs, elle contribue à :

• Construire un paysage radio et télévision équilibré et pluriel
• Assurer un confort de réception radio et télévision optimale
• Développer une citoyenneté numérique à travers l’éducation aux médias et à l’information

Comment postuler ?

Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement.

Le service recruteur doit être contacté en parallèle.

1. Liste pièces requises :

• Formulaire de demande de mobilité/recrutement : à remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés)

Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.

Lien vers formulaire en vigueur à utiliser : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

• CV + lettre de motivation

2. Contacts du service recruteur :

Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois.

Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre.