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Assistant·e de direction du sous-préfet - Gestionnaire-instructeur·trice de dossiers — Préfecture de l'Ain

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Jusqu'au 01/12 · encore 17 joursCatégorie B
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En bref

Assistant·e de direction du sous-préfet - Gestionnaire-instructeur·trice de dossiers — Préfecture de l'Ain, dans l'Ain. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de l'Ain
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant·e de direction du sous-préfet - Gestionnaire-instructeur·trice de dossiers
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailAin
Sous préfecture de Belley
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceMINT_BA001ATB-128021
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

En tant qu’assistante/assistant du sous-préfet, il/elle a en charge :

  • l’accueil physique et téléphonique, le filtrage des interlocuteurs,
  • l’assistance administrative : rédaction de courriers simples et d’invitations (tâches généralistes de secrétariat, frappe, photocopies…),
  • la gestion de l’agenda du sous-préfet,
  • la gestion de ses déplacements (réservations train et hôtel),
  • la constitution des dossiers pour les sorties et rendez-vous du sous-préfet avec demande de notes aux services

Elle/il a en charge les dossiers de distinctions honorifiques proposés par le sous-préfet.

Elle/Il a en charge la gestion des moyens et du budget de la sous-préfecture en tant que service prescripteur (commandes et suivi des crédits) en lien avec le secrétariat général commun (SGC01).

En tant que gestionnaire instructrice/instructeur administratif des dossiers des expulsions locatives de l’arrondissement, elle/il gère :

  • l’instruction des dossiers,
  • le secrétariat des commissions CCAPEX : veille au respect des échéanciers, prépare et notifie les comptes-rendus et les décisions individuelles,
  • les courriers et relations téléphoniques courantes avec les demandeurs et interlocuteurs concernés,
  • la production des statistiques administratives,
  • la veille juridique sur le sujet des expulsions locatives et la bonne application des directives nationales, le travail en réseau avec la DDETS et les gestionnaires des autres arrondissements

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité nécessaire, réactivité, organisation, rigueur, nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé.

Votre environnement professionnel

. Activités du service

A l’échelle de l’arrondissement :

  • Traitement des manifestations sportives
  • Conseil et accompagnement des collectivités, instruction des demandes de subventions (DETR, DSIL)
  • Contrôle et suivi des ERP, sous commission camping
  • Prévention des expulsions locatives
  • Participation à la gestion locale de crises (un référent GLC en sous préfecture)
  • Ingénierie territoriale (accompagnement des projets sur le territoire)
  • Suivi de la politique de la ville, sécurité des manifestations sur l’arrondissement
  • Prévention de la délinquance (CLSPD), suivi de la sécurité publique à l’échelle de l’arrondissement

( réunions trimestrielles avec les forces de sécurité).

A l’échelle du département :

  • Greffe des associations
  • Taxis/VTC
  • Agrément gardes particuliers et policiers municipaux
  • Mission ruralité et développement économique

. Composition et effectifs du service

2 cadre A – 3 cadre B – 3 cadre C – 3 agents de la filière technique

. Liaisons hiérarchiques

Sous-Préfet , Secrétaire Général

. Liaisons fonctionnelles

Collectivités locales, Préfecture de l’ Ain, Services de l’État

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 1

Domaine fonctionnel : Relations à l’usager

Qui contacter ?

Pour candidater : liste des pièces à déposer sur le site :

  • un CV
  • une lettre de motivation
  • la copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
  • le dernier arrêté d'avancement (titulaire)
  • le dernier bulletin de salaire
  • le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement (fonctionnaires titulaires comme contractuels)

Lien vers le FUD de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA001ATB-128021 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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