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Chargé(e) de mission cohésion sociale auprès de la sous-préfète d'arrondissement — Préfecture de l'Ain

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Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie B
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En bref

Chargé(e) de mission cohésion sociale auprès de la sous-préfète d'arrondissement — Préfecture de l'Ain, dans l'Ain. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de l'Ain
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) de mission cohésion sociale auprès de la sous-préfète d'arrondissement
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailAin
Sous-préfecture de Nantua
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le15/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceMINT_BA001ATB-128020
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

  • au titre de l’arrondissement :
  • Instruire et accompagner les dossiers relevant de la politique de la cohésion sociale
  • Suivre et traiter les courriers « affaires réservées » et « interventions »
  • Assurer l’organisation, le secrétariat et le suivi des dossiers pour passage en commission d’expulsion (CCAPEX) à échéance mensuelle. Dans ce cadre, le chargé de mission occupe un rôle de rapporteur en commission (présentation des dossiers auprès des partenaires). Maintenir un lien étroit et partenarial avec les services sociaux, bailleurs, collectivités, associations
  • Traitement des demandes de médailles du travail, agricole et régionales, départementales et communales
  • Traitement des différentes saisines des collectivités territoriales (assurer l’organisation, le suivi et le traitement des actions à mener dans le cadre des visites communales)
  • à l’échelle du département :
  • Venir en appui de la sous-préfète notamment sur ses missions départementales de lutte contre

l’habitat indigne

  • Intervention sur les situations particulières nécessitant un appui juridique et un suivi rigoureux
  • Assurer l’organisation, le secrétariat et suivi du comité opérationnel spécial (COS) à l’échelle du

département : résolution des cas complexes relevant de l’habitat indigne

  • Signalements au procureur de la République, notamment la rédaction des articles 40 (situations individuelles et graves)

Missions annexes :

Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci. Assurer une veille préventive et une veille de sécurité des systèmes d’information (CLSSI).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Travail en lien avec le secrétaire général de la sous-préfecture et la sous-préfète.

Travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la sous préfecture et les directions de la préfecture.

Participer en cas de besoin à l’organisation logistique et matérielle des évènements de la sous-préfecture (cérémonies, réunions importantes, réceptions)

Profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités du service

A l’échelle de l’arrondissement :

  • Relations avec les collectivités et appui territorial
  • Pré contrôle de légalité
  • Instruction des demandes de subventions (DETR, DSIL, Fonds Vert, DGSEC …)
  • Participation à la préparation des élections nationales, préparation des élections partielles
  • Suivi des dispositifs gouvernementaux, régionaux et territoriaux (PVD, CRTE, CLPE, Contrats de Ville,

ANPRU, Village d’Avenir, …) ;

  • Délivrance des duplicata et recherches archives pour les permis de chasse, les CNI …
  • Prévention des expulsions locatives
  • Manifestations sportives
  • Contrôle et suivi des ERP, sous commission camping
  • Gestion locale des crises (PCS …)
  • Débits de boissons
  • Traitement des interventions de particuliers et d’élus
  • Préparation des cérémonies de naturalisation

A l’échelle du département :

  • appui de la sous-préfète sur ses missions départementales (Loup/Lynx, EnR et LHI)
  • procédure de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle
  • agrément des formateurs premier secours
  • réglementation funéraire
  • réglementation aérienne, autorisation de création de plateforme aérienne
  • agrément des gardiens de fourrières automobiles
  • autorisation pyrotechnie
  • médailles du travail, agricole et régionales, départementales et communales

Composition et effectifs du service

7 agents (dont 2A, 3B, 1C, 1 alternant)

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire général de la sous-préfecture, Sous-préfète

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de l’État, les collectivités, les services publics (bailleurs sociaux, ADIL, CAF, MSA, SOLIHA, etc), les acteurs de la justice (huissiers, tribunaux), usagers

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : de 2 à 3 ans

Vos perspectives: évolutions possibles en fonction des missions des sous-préfectures et des sous-préfets

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP: 3

Qui contacter ?

Pour candidater : liste des pièces à déposer sur le site :

  • un CV
  • une lettre de motivation
  • la copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
  • le dernier arrêté d'avancement (titulaire)
  • le dernier bulletin de salaire
  • le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement (fonctionnaires titulaires comme contractuels)

Lien vers le FUD de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA001ATB-128020 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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