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Assistant(e) de gestion — Mairie de Mâcon

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Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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Assistant(e) de gestion — Mairie de Mâcon, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mâcon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant(e) de gestion
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMâcon (Saône-et-Loire)
Quai lamartine, Mâcon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO071261013000932
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assistant(e) de gestion

Missions et conditions d'exercice

Contribue à l’organisation et au bon fonctionnement des activités scolaires et périscolaires des services Enfance ou Vie Scolaire, en assurant la gestion quotidienne des dossiers, l’accueil du public et la tenue rigoureuse de la régie.

Les missions s’articulent autour des axes suivants :

1. Gestion de la régie de recettes :

  • Gestion des factures : calcul, édition, envoi, suivi des encaissements, relance
  • Gestion des impayés, exclusions
  • Tenir à jour les registres financiers et produire des rapports réguliers sur les recettes
  • Assurer la transmission et le rapprochement des pièces comptables avec la trésorerie municipale
  • Garantir la conformité des opérations, participer au contrôle interne et à la sécurisation des procédures de la régie

2.Suivi administratif et coordination

  • Accueillir, renseigner et orienter l’ensemble des usagers (accueil physique et téléphonique)
  • Participer à la gestion des inscriptions : Constitution des dossiers, réalisation des courriers, suivi des listes de présence, élaboration de tableaux de bord..
  • Suivi des absences sur les différentes activités et dispositifs : Tenir à jour les bases de données et tableaux de suivi
  • Assurer le lien entre les services municipaux et différents partenaires

Profil recherché

  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles budgétaires et comptables publiques
  • Expérience souhaitée dans la gestion d’une régie de recettes
  • Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures financières
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Qualités relationnelles et sens du service public
  • Discrétion professionnelle et capacité d’organisation

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261013000932 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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