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Assistant(e) petite enfance (h/f) — Mairie d'Écouen

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Jusqu'au 01/01 · encore 47 joursCatégorie CTemps complet
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Assistant(e) petite enfance (h/f) — Mairie d'Écouen, à Écouen (Val-d'Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Écouen
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant(e) petite enfance (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailÉcouen (Val-d'Oise)
Place de la Mairie, Écouen
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 47 jours
RéférenceO095261102000545
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Organise et effectue l’accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement et au bien-être de l’enfant dans le respect du projet éducatif de la structure (crèche et halte-garderie de 25 enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans).

L’agent est placé sous l’autorité du responsable de la structure.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueil des enfants et des parents : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale, établir une relation de confiance avec les parents et les soutenir dans leur relation à l’enfant, communiquer avec la famille au quotidien,

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménager les espaces de vie (repos, jeux, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, proposer à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, accompagner les temps de repos, réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, repérer les premiers symptômes de maladie et les signes de mal être de l’enfant…

Accompagnement de à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes,

Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants : élaborer des activités, organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression, gérer les conflits entre les enfants,

Proposition des repas : donner les repas à l’enfant dans le respect de ses besoins individuels tout en prenant en compte l’accueil en collectivité, réaliser et entretenir les biberons dans le respect des règles d’hygiène,

Transmission d’informations : recevoir et transmettre un message, rechercher sélectionner et traiter une information,

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement : Situer sa fonction et son rôle dans la structure, participer à la dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire et aux réunions, rendre compte d’observations et d’activités effectuées, maintenir une cohérence des pratiques dans le cadre des missions et du projet d’établissement

MISSIONS PONCTUELLES :

Participation aux moments festifs avec les familles : spectacle de début d’année, fête de fin d’année du Multi-Accueil, fête annuelle de l’enfance, réunion des nouvelles familles,

Accueillir et accompagner des stagiaires

Collaborer au travail sur les commandes (gestion des stocks, expression des besoins)

Profil recherché

Techniques d’écoute active, de communication et d’observation

Connaissances sur le développement psychomoteur, psychoaffectif et physiologique de l’enfant

Notions socio culturelles des familles

Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité

Proposer des activités diversifiées, adaptées aux besoins des enfants

Discrétion professionnelle : avoir une posture et une distance professionnelles

Faire preuve d’empathie

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261102000545 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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