Assistante administrative et comptable — Mairie de Mâcon
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En bref
Assistante administrative et comptable — Mairie de Mâcon, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mâcon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante administrative et comptable |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Mâcon (Saône-et-Loire) Quai lamartine, Mâcon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O071261013001330 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assistante administrative et comptable
Missions et conditions d'exercice
- Rédaction, engagement, envoi et suivi des ordres de service pour l’ensemble les Pôles
- Création des interventions et des commandes ASTECH puis SEDIT GF et vérification des prix des marchés
- Vérification des situations de marchés de travaux en lien avec les chargés d’opérations
- Création et suivi des virements de crédit du service –
- Préparation des rattachements des Pôles
- Pré-Mandatement en fonctionnement et investissement en relation avec les autres membres de l’équipe
- Remplacement ponctuel de l’accueil si besoin en cas d’absence
Profil recherché
Formation et expérience :
- Marché et comptabilité publique
- Utilisation de l’outil informatique Excel –
- Logiciels spécifiques AS TECH – SEDIT
Savoir faire :
Rédiger et engager financièrement un ordre de service
Vérifier les articles des bordereaux de prix en corrélations avec les factures
Savoir :
Connaissances des procédures de marchés de travaux
Connaissances des bordereaux de prix
Connaissances comptabilité publique et règles budgétaires
Connaissances techniques générales du bâtiment
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261013001330 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.