Chancelier adjoint personnels civils — Direction du renseignement militaire
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En bref
Chancelier adjoint personnels civils — Direction du renseignement militaire, à Creil (Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction du renseignement militaire État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chancelier adjoint personnels civils |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Creil (Oise) ALLEE DU LTT CHORON 60100 CREIL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_17-00061134 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Préparer les travaux d’évaluation/notation et d’avancement s’appliquant au statut du personnel civil affecté
- Fiabiliser les données de l’application ESTEVE et créer les formulaires concernant les bilans étapes et les fixations d’objectifs relatifs aux mouvements internes et externes des personnels
- Effectuer la validation technique des comptes rendus d’entretien professionnel (CREP)
- Saisir les travaux d’avancement des fonctionnaires dans le logiciel PROGRESSIO
- Préparer les travaux pour l’attribution des récompenses et décorations
- Intégrer, en permanence, les évolutions inhérentes à la réglementation
- Informer et conseiller les employeurs et les administrés
- Assurer le suivi des recours et contentieux
- Veiller au suivi des procédures disciplinaires
- Suppléer le chef de cellule en son absence
Profil recherché
Expérience ressources humaines / Chancellerie souhaitable.
Conditions particulières d'exercice
- Enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation
- Emploi soumis à habilitation
- Emploi dit de souveraineté nationale
- HABILITATION TRES SECRET
- Poste bureautique en réseau
- Poste bureautique Intradef
- Logiciels spécifiques GRH (Alliance, PROGRESSIO, ESTEVE)
Informations complémentaires
Poste situé sur le Pôle Interarmées Creil - Senlis (PICS 60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre le PICS 60 et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8h30-17h15, 16h30 le vendredi.
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
L’état-major est en charge du pilotage et de la coordination des actions, de la définition de la stratégie DRM, et de l’animation haute de la manœuvre renseignement.
Au sein de la cellule chancellerie du personnels civils, subordonné au chef de cellule dont il assure la suppléance en son absence, l’agent en chancellerie participe à la préparation des travaux de notation/évaluation, d’avancement, de décoration et de discipline des agents relevant du périmètre de la DRM (Paris, Creil et Toulon) tout en assurant l’interface avec les services gestionnaires (DRH/MD, CMG, DGA/RH).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_17-00061134 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.