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Chargé/Chargée de collecte de fonds/mécénat - H/F — Ecole Normale Supérieure Lyon

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En bref

Chargé/Chargée de collecte de fonds/mécénat - H/F — Ecole Normale Supérieure Lyon, à Lyon (Rhône). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurEcole Normale Supérieure Lyon
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé/Chargée de collecte de fonds/mécénat - H/F
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats
Famille de métiersCommunication
Lieu de travailLyon (Rhône)
lyon 7
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le02/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2427694
SourceChoisir le service public

Les missions

MISSIONS :

La chargée ou le chargé de collecte de fonds/mécénat participe au projet de création d’une activité de collecte de fonds (mécénat, sponsoring, collecte grand public, etc.) de l’ENS de Lyon, à la définition de sa stratégie et à sa mise en œuvre. Elle/il sera en charge de la détection et du montage des projets de collecte, de la collecte, de développer et de fidéliser un réseau de mécènes et de partenaires.

ACTIVITES :

Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fondsDéfinir un plan d’action opérationnel de collecte et développement de ressources conformément aux enjeux identifiés par la gouvernance

Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication : argumentaires adapter aux différents types de donateurs (entreprises, alumni, particuliers, etc.), dossiers de présentations généraux et par projet, communiqués de presse liés aux actions de collecte, animation du site internet et des réseaux sociaux, mailing, etc.

Gérer et animer des évènements liés à la collecte de fonds pour promouvoir les activités et les objectifs de l’établissement

Participer à la planification et à l’évaluation des activités de collecte de fonds et des projets pour vérifier l’efficacité des programmes et l’atteinte de objectifs

Animer les communautés de mécènes et partenaires, mettre en œuvre un cycle relationnel durable et une stratégie de fidélisation

Assurer une veille des bonnes pratiques de collecte de fonds en développant le réseau professionnel de la collecte de fonds (notamment l’Association Française du Fundraising, etc.)

Elaboration des dossiers de collecte de fonds et recherche et fondsConcevoir et gérer les projets et les opérations de collecte : prospection, négociation et suivi, conclusion des contrats, marketing et communication

Développer le portefeuille de l’activité de collecte de fonds/mécénat et le réseau des mécènes et partenaires ou autres bailleurs de fonds (publics et privés)

Analyser le marché, rechercher, identifier et contacter les mécènes et partenaires potentiels locaux, régionaux, nationaux et internationaux

Assurer une veille des opportunités de financement des bailleurs (critères d’éligibilité, échéances, suivi des appels à propositions, etc.) et montage et suivi des dossiers

Détecter des projets ou des partenaires correspondant à la stratégie de collecte de fonds de l’établissement

Suivi administratif, juridique et financier des projets de collecte de fondsRédiger, négocier et conclure les conventions de collecte de fonds

Suivre les aspects financiers, le respect des engagements réciproques et contrôler le traitement des dons

Etablir des reçus fiscaux et lettres de remerciements

Activités associées :

Contribuer à l’élaboration de documents d’information et de promotion

Produire des bilans, des rapports, élaborer et implémenter des tableaux de bord sur les activités de collecte de fonds de l’établissement

Suivre les ind

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Formation : BAC +4/5 (école de commerce et marketing, université, IEP), formation en matière de collecte de fonds appréciée (Certificat Français du Fundrasing, etc.).

Expérience : un minimum de 2 ans d’expérience dans la collecte de fonds / mécénat en association / fondation ou agence serait appréciée.

Connaissances sur l’environnement professionnel

Connaissance du fonctionnement des établissements de recherche et des circuits de traitements administratifs et budgétaires

Connaissance de l'environnement institutionnel et financier des relations EPSCP-entreprises-territoires

Connaissance des acteurs et dynamiques territoriales en matière de fundraising

Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

Méthodologie de conduite de projet

Technique de négociation

Environnement et réseaux professionnels

Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire opérationnels

Animation, médiation et management transversal

Maîtrise du cadre juridique, réglementaire et fiscal

Maîtrise des techniques de fundraising

Conduite de projet, gestion et capacités organisationnelles et communicationnelles

Savoir Être

Grande capacité de travail et d’organisation

Capacités à animer des interlocuteurs à intérêts variés

Sens de l’écoute et du travail en équipe

Réactivité

Aisance relationnelle

Excellentes qualités rédactionnelles en anglais et français

Rigueur, esprit d’initiative et autonomie

Adaptabilité et polyvalence

Informations complémentaires

*37h55 hebdomadaires

*Possibilite d'amenagement du travail sur 4,5 jours

*Entre 45 et 50 jours de conges / an pour un temps plein

*75% abonnement de transport pris en charge

*Possibilite de parking sur site

*Affiliation à la complémentaire santé collective de l'établissement avec participation de l'employeur

*Restauration subventionnee

*Teletravail possible, pour les metiers qui le permettent, jusqu'a 2 jours par semaine + jours de teletravail flottants

*Un accompagnement individualise des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carriere professionnelle.

*La possibilite d'adherer a une association du personnel proposant des prestations sociales (cheques vacances, participation culturelle...) et des actions de loisirs, sports et detente

L'employeur se présente

L'École normale supérieure de Lyon produit une recherche de haut niveau dans ses 25 laboratoires et forme par la recherche quelque 2500 étudiants dont 500 doctorants. Elle compte environ 550 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 600 personnels administratifs et techniques.

Dans le classement de Shanghai et QS, elle apparaît parmi les tous premiers établissements français en termes de performance per capita.

Son objectif est d'avoir un impact significatif en matière de recherche, d'innovation et de transfert de technologie tout en irriguant la fonction publique et le monde socio-économique de diplômés rompus à la complexité, capables de produire et transmettre des savoirs.

L'ENS de Lyon met ses ressources au service d'une vision ouverte de la société et des enjeux contemporains qu'elle veut éclairer.

Son budget annuel est d’environ 160 M €.

L'ENS de Lyon est une école dynamique, où la qualité de vie au travail, le développement durable et l’égalité professionnelle représentent des dimensions centrales.

Le service

Mission de la composante :

La Direction Innovation et Partenariats Socio-Economiques, composée de 10 agents, regroupe 4 services : le service Formation Continue et Taxe d'apprentissage, le service Valorisation, le service Partenariats et un service d'Appui (administratif, financier, logistique et juridique) qui vient en soutien des 3 premiers services. Elle constitue une entrée unique, lisible et professionnalisée pour les partenaires socio économiques et vise à développer et élargir les partenariats publics privés.

Missions du service :

Le Service Partenariats, composé de 2 agents, a pour objectif de développer et pérenniser les ressources financières propres de l'ENS de Lyon en mobilisant des partenaires privés, entreprises, fondations et particuliers, subventions. Il conçoit et met oeuvre une stratégie de mécénat, anime les relations avec les donateurs et valorise les projets soutenus afin de contribuer au financement et au développement des actions de la structure.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2427694 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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