Chargé d'application des sanctions (H/F) — Conseil départemental de l'Oise
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En bref
Chargé d'application des sanctions (H/F) — Conseil départemental de l'Oise, à Beauvais (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Oise Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d'application des sanctions (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Beauvais (Oise) 1 RUE DE CAMBRY, Beauvais |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 4 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O060261001001360 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Sous l’autorité du chef de service dispositif d’insertion, le chargé d’application des sanctions RSA gère administrativement l’organisation des équipes pluridisciplinaires dont il est référent en priorité.
Il réalise toutes les opérations administratives à la gestion du dispositif de sanctions RSA et donc s’assure de la bonne gestion administrative des dossiers.
Il accompagne les intervenants du territoire dont il est référent pour s’assurer de la bonne gestion administrative du dispositif RSA (attribution, RDV, contractualisation, docuthèque…)
Il conseille les chargés de parcours, cadre techniques (cadre technique action sociale et cadre technique insertion emploi) dans l’application du dispositifs RSA, dont les sanctions.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE
- Fiabilité des données et créations d’outils :
Requêtes de contrôles relatives aux saisies dans le logiciel métier
Lien avec les maisons départementales de la solidarité pour les mises à jour des données
Création/ mise à jour des guides référentiels et procédures
- Gestion des sanctions RSA – équipe pluridisciplinaire Territoire et départemental du territoire de référence :
Instruction des demandes de sanctions ou de suspensions via le logiciel métier
Gérer les réunions des équipes pluridisciplinaires
Réception et enregistrer les dossiers pour la commission
Suvi échéanciers
Lien avec les services de la caisse d’allocation familiale
Gestion administrative diverse
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une connaissance de l’action sociale du Département et de son environnement institutionnel
Connaissance approfondie du dispositif RSA et des autres dispositifs et actions des organismes partenaires (CAF, MSA ? associations …)
Vous savez créer des requêtes, des procédures.
Vous avez un esprit d’analyse et êtes force de propositions
Vous êtes reconnu pour rigueur, votre écoute, et votre autonomie.
Venez nous rejoindre !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261001001360 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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