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Chargé d'entretien de station d'eau potable — Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois

Montreuil-sur-Mer · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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En bref

Chargé d'entretien de station d'eau potable — Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois, à Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d'entretien de station d'eau potable
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise
Métier(s)Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailMontreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO062261007000672
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Pôle d’affectation : Direction Générale Adjointe des Services Techniques

Direction d'affectation : Direction de l'eau

Service d'affectation : Service distribution eau potable et défense incendie

Niveau minimal de diplôme requis : Niveau BAC

Habilitation(s) requise(s) : Permis B

Missions et conditions d'exercice

Activités techniques :

  • Effectuer les réparations sur le réseau d’eau potable,
  • Détecter les dysfonctionnements et mettre en place la solution adaptée,
  • Connaître le fonctionnement du service afin de renseigner les abonnés,
  • Lire un compteur d’eau potable (releveur),
  • Réaliser les recherches de fuite,
  • Réaliser les changements de compteurs,
  • Effectuer des travaux neufs sur le réseau d’eau potable,
  • Manœuvre les vannes

Activités administratives :

  • Rédiger des rapports d’activités
  • Remplir les fiches liées au service (changement de compteur, absence d’abonnés lors du relevé de compteur…)

Profil recherché

Savoir :

  • Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
  • Connaître le cycle de l’eau,
  • Connaître le vocabulaire professionnel du service,
  • Connaître le règlement et savoir l’appliquer,
  • Communiquer

Savoir-faire :

  • Maîtrise de l’outil informatique (releveur),
  • Lecture de plan,
  • S’adapter à tous les problèmes rapidement,
  • Appréhender les caractères d’urgence des informations à transmettre

Savoir-être

  • Organisation, méthode, rigueur,
  • Courtoisie,
  • Discrétion, confidentialité,
  • Esprit d’équipe,
  • Dynamisme,
  • Initiative, autonomie,
  • Sens du service public,
  • Etre bricoleur et polyvalent,
  • Qualité relationnelle indispensable

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261007000672 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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