Chargé de la commande publique (h/f) — Mairie de Gagny
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En bref
Chargé de la commande publique (h/f) — Mairie de Gagny, à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gagny Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de la commande publique (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Acheteur ou acheteuse public |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) Mairie, 1 place Foch, Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O093260817000143 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions et conditions d'exercice
1/ Participation au développement et à la mise en œuvre de la politique d’achat :
- suivi et mise à jour de la nomenclature interne des achats
- accompagnement au déploiement des projets de performance économique et environnementale
- veille à la bonne computation des seuils pour tous les achats de la Collectivité et conseil dans le choix des procédures appropriées
- participation au recensement du besoin et à la définition des besoins par la mise en œuvre de techniques d'achat éprouvées tels le sourcing, le benchmark et autres outils juridiques (variante, coût global...)
- participation à l’évolution de l'achat public : passage d'une logique de procédure à une logique de résultats économique et qualitatif
- réalisation et suivi des tableaux de bords et reporting permettant de présenter une vision globale de l'achat de la Commune
2/ Accompagnement des directions dans la définition de leurs besoins et le choix des montages contractuels adaptés : Incitation et accompagnement des services opérationnels à la mise en œuvre de la politique de la commande publique (performance des achats, intégration des enjeux sociaux et environnementaux)
3/ Pilotage des procédures de passation des contrats de la commande publique (concession d'aménagement, délégation de service public, marchés publics) :
- rédaction des pièces administrative des contrats (outil MARCO WEB)
- contrôle des autres pièces
- suivi ou supervision des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution
- suivi des questions des candidats
- appui à la négociation
- appui à la rédaction des rapports d'analyse
- rédaction des rapports et délibérations aux instances territoriales
4/ Accompagnement au suivi et à l'exécution des marchés :
Conseil et assistance des services dans les problématiques d'exécution des contrats et la passation des avenants.
5/ Veille juridique en droit de la commande publique
6/ Contribution à la production d'outils permettant de diffuser le cadre de la commande publique
Profil recherché
Compétences
- maîtrise du droit de la commande publique et des procédures précontentieuses
- compétences et expériences des achats appréciées
- connaissances générales en droit administratif et droit des collectivités locales
- maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités locales
- maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique
Connaissance d'un logiciel de gestion de marchés et d'une plateforme de marchés appréciée
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- capacité à rendre compte et respecter l’organisation hiérarchique
- capacité à informer, proposer, collaborer et animer
- capacité à travailler en équipe et à travailler en transversalité
- esprit d’analyse et de synthèse
- autonomie dans l’organisation du travail, sens de l’initiative
- discrétion professionnelle
- aptitudes rédactionnelles
- aptitudes relationnelles
De formation supérieure dans le domaine juridique, avec une spécialisation en marchés publics
Nombres d'années d'ancienneté dans un poste similaire : 2 ans
L'employeur se présente
Gagny est une ville du Département de la Seine Saint Denis à caractère résidentiel, de 42 524 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par 2 stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants, dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place aux espaces naturels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260817000143 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.