Chargé des affaires juridiques — Université Paris Dauphine-PSL
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En bref
Chargé des affaires juridiques — Université Paris Dauphine-PSL. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Université Paris Dauphine-PSL Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé des affaires juridiques |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques |
| Lieu de travail | Université Pais Dauphine - PSL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 19/09/2025 |
| Rémunération | 2 800 à 3 200 € brut par mois |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2412573 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL
Outre son directeur, la direction est composée de 7 personnes : 3 chargé·e·s d’affaires juridiques (catégorie A), la/le délégué·e à la protection des données (catégorie A), la/le responsable du service des archives (catégorie A), 2 agent·e·s de service d’archives (catégorie C) dont 1 en renfort.
Les chargé·e·s d’affaires juridiques sont responsables de portefeuilles différents. Néanmoins, elles et ils peuvent être amené·e·s à suppléer l’absence de leurs collègues.
En collaboration avec et sous la responsabilité du directeur, la/le chargé·e d’affaires juridiques, disposant d’une formation juridique et d’une première expérience dans le domaine du poste vacant, remplit les missions suivantes :
Conseil d’administration : préparation et gestion de l’ordre du jour en liaison avec les services et composantes de l’Université, élaboration des dossiers et participation à la conception des supports de présentation, organisation des séances et suivi de leur bon déroulement, gestion du système de vote électronique, rédaction des procès-verbaux, délibérations, et relevés des décisions, transmission des informations ante et post instances aux directions, services concernés et au Rectorat, archivage des délibérations
Sections disciplinaires à l’égard des usagers et des enseignants : préparation des dossiers, interface avec les membres des sections, rédaction et envoi des convocations et autres correspondances, accompagnement administratif et juridique en qualité de secrétaire des sections disciplinaires, accueil des personnes mises en cause, respect du principe du contradictoire, rédaction et notification des décisions aux parties intéressées, mise à jour des tableaux de suivi de procédures
Consultation juridique : réponse aux demandes de la direction et des composantes de l’université, veille juridique, participation à des groupes de travail, rédaction de notes, d’actes réglementaires et de foire aux questions,
Communication : Publication sur la page Intranet de la direction des informations en lien avec le périmètre de son poste, animer éventuellement des actions d’information et de formation
Bilan d’activité annuel : contribuer, par l’utilisation notamment des outils de suivi mis en place, à la rédaction du bilan d’activité annuel de la direction
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l’autorité du Directeur des affaires juridiques (N+1) et de la Directrice générale des services (N+2).
Profil recherché
Avez-vous le profil ?
Savoir faire
Analyser et rédiger des documents juridiques
Maîtriser le droit public, les procédures disciplinaires et contentieuses administratives
Connaître l’environnement de l’enseignement supérieur
Organiser et animer des réunions
Savoir être
Être autonome, discret, rigoureux et prendre des initiatives
Communiquer et rendre compte
Dialoguer avec des publics aux statuts variés (étudiants, agents, enseignants, membres de la direction et de la gouvernance…)
Faire preuve d’écoute
Niveau d'études demandé
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Conditions particulières d'exercice
Informations RH
· Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable ;
· Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent IGE / ASI confirmé pour les titulaires ;
· Rémunération : INM 569/650 soit 2800€/3200€ brut/mois (selon profil et expérience) + prime de fin d’année (selon le dispositif en vigueur) ;
· RIFSEEP : Groupe 2
· Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
· 45 jours de congés payés ;
· Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ;
· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
· Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2026
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
Des Avantages sociaux tels que
- Crèche
- Offres de restauration
- Billetterie Loisirs
- Contrat collectif obligatoire mutuelle (prise en charge 50% garantie socle)
- Transport et mobilité durable
Un Accompagnement personnalisé
- Accompagnement à la prise de poste
- Formations via notre Ecole interne
- Préparation concours
- Développement des compétences et de la carrière
- LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
L'employeur se présente
En plein cœur de Paris, l’Université Paris Dauphine – PSL est un grand établissement d’excellence, spécialisé dans la recherche et l’enseignement des sciences des organisations et de la décision en formation initiale et continue.
Elle est réputée pour la qualité de ses disciplines en économie, gestion, droit, science politique, sociologie, mathématiques et informatique. Elle contribue au développement d’une société responsable et engagée.
L’Université Paris Dauphine – PSL recrute des profils variés dans plus de 50 métiers de l’enseignement et de la recherche, en passant par les fonctions techniques et supports, les activités commerciales ou logistiques.
Rejoindre l’Université Paris Dauphine – PSL c’est aussi intégrer une communauté de 11 établissements présents au sein de l’Université PSL et qui réunit près de 4 900 personnes.
Être recruté au sein d’une de ses composantes, c’est contribuer à l’action d’un établissement, à son histoire, à ses spécificités, mais c’est appartenir aussi à une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l’innovation.
Le service
La Direction des affaires juridiques conseille et assiste la présidence et la direction de l’Université Paris Dauphine – PSL et l’ensemble de ses composantes et structures sur toutes les questions de droit. Elle assure également la défense de l’établissement.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2412573 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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