Chargé des systèmes informatiques en renfort (h/f) — Mairie de Chassieu
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En bref
Chargé des systèmes informatiques en renfort (h/f) — Mairie de Chassieu, à Chassieu (Rhône). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chassieu Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé des systèmes informatiques en renfort (h/f) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Chassieu (Rhône) 60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O069261021000848 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d’un bon sens du service et vous appréciez le travail en équipe dans un environnement technique ?
Rejoignez une collectivité dynamique et contribuez activement au bon fonctionnement et à l’évolution des systèmes d’information municipaux.
Missions et conditions d'exercice
Au sein d’une équipe composée d’un Administrateur des Systèmes d’Information et d’un Chargé de support et services des systèmes d'information, vous participez à la gestion de la stratégie municipale en matière de de nouvelles technologies de l’information et de la communication.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l’exploitation, la maintenance et le suivi des systèmes d’exploitation et de gestion de données de la collectivité, en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur sécurité
- Contribuer à la mise en œuvre et à la maintenance des serveurs, bases de données, logiciels et progiciels
- Participer à l’administration des réseaux en lien étroit avec l’Administrateur des SI afin de maintenir des conditions de production optimales
- Participer à la gestion courante de l’exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue
- Assurer la surveillance des équipements informatiques physiques et logiques, dans le respect des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité
- Gérer les incidents d’exploitation, recenser les dysfonctionnements et proposer des améliorations fonctionnelles
- Accompagner, assister et assurer le support technique auprès de l’ensemble des utilisateurs
- Participer au déploiement des logiciels et à la gestion du parc informatique
- Administration de base des serveurs,
- Gestion de l’Active Directory et des droits d’accès,
- Mises à jour des systèmes,
- Administration réseau de premier niveau,
- Sauvegardes (Veeam),
- Administration de la messagerie, de l’anti-spam et de l’antivirus
- Assurer l’interface avec les prestataires extérieurs pour le suivi et la résolution des incidents
- Plus largement, participer à toute mission nécessaire au bon fonctionnement du système d’information
Profil recherché
Votre profil
- Formation supérieure en informatique (Bac +2 / Bac +3 apprécié)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement systèmes et réseaux
- Bonne connaissance des environnements Windows (postes clients Windows 10–11 / serveurs Windows 2016–2022)
- Connaissances en administration de base des systèmes, réseaux et outils de sauvegarde
- Sens du service public, pédagogie et bonnes qualités relationnelles
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités
- Aptitude au travail en équipe
Les conditions administratives et avantages
- Poste ouvert aux agents contractuels,
- Cadre d’emplois : adjoint technique – technicien
- Rémunération statutaire,
- Cycle de travail modulable (possible en 4 jours et demi),
- RTT,
- Titres restaurant valeur faciale 8 € (57.5% de prise en charge employeur par titre)
- Participation employeur au risque prévoyance (de 10 à 12 € / mois)
- Forfait mobilité durable / participation aux frais de transport en commun
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261021000848 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.