Chargé.e d'accueil Résidence Autonomie (17h30/35e) — CCAS de Quiberon
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En bref
Chargé.e d'accueil Résidence Autonomie (17h30/35e) — CCAS de Quiberon, à Quiberon (Morbihan). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Quiberon Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé.e d'accueil Résidence Autonomie (17h30/35e) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Quiberon (Morbihan) 7 RUE DE VERDUN - B.P. 90801, Quiberon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O056261005000613 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Un(e) Chargé(e) d’accueil pour la Résidence Autonomie Les Dunes (Foyer Logement) (17h30/35e)
Sous l’autorité directe de la Directrice du C.C.A.S et sous la responsabilité du (de la ) responsable de la résidence autonomie,
Missions et conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public (résidents, familles, visiteurs, intervenants, prestataires) :
- Accueillir le public, renseigner, orienter et rassurer
- Identifier, gérer la demande et son degré d’urgence
- Réceptionner, traiter et diffuser des informations
- Être à l’écoute des résidents et signaler toute situation particulière à la responsable de la Résidence
Secrétariat et suivi administratif de la Résidence :
- Gérer le courrier de la résidence et des résidents : enregistrement, distribution, envoi, classement,
- Rédiger et mettre en forme les documents administratifs, courriers, notes de suivi
- Contribuer au suivi des dossier administratifs des résidents
- Mettre à jour les tableaux de bord, outils de suivi et documents internes
- Assurer la gestion des stocks de fournitures et autres achats d la résidence (commandes, devis, …)
- Gérer les dossiers des résidents (dossiers papiers et dématérialisés)
- Réaliser des travaux de bureautique
- Organiser le classement et l’archivage des documents
- Accompagner les résidents et/ou les familles dans les démarches administratives
Lien interne et coordination :
- Participer à l’organisation de la vie de la structure
- Relier les demandes des résidents aux équipes internes (animation, soignants, CCAS, …)
- Coordonner les inscriptions aux repas, animations, …
- Assurer une circulation fluide des informations et consignes,
- Signaler tout dysfonctionnement technique ou situation inhabituelle à la responsable ou Direction,
- Veiller au respect des règles d’acueil, de sécurité et de confidentialité,
- Respecter les consignes en cas d’alerte, d’urgence ou d’incident,
Vous assurez les missions annexes suivantes :
- Remplacement ponctuel des agents administratifs en leur absence et en fonction des nécessités de service
- Possibilité de remplacé l’agent comptable en cas d’absence pour gérer les urgences comptables et d’effectuer la facturation des autres services
- Participation ponctuelle à des évènements internes de la structure le week-end ou l’après-midi
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des règles de base, du fonctionnement, des dispositifs et acteurs de l’action sociale
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles,
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle,
- Très bonne maîtrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, outlook)
Compétences relationnelles :
- Bienveillance, patience et diplomatie,
- Capacité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement d'un public fragilisé
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
Qualités personnelles :
- Sens du service public,
- Rigueur, disponibilité et prise d’initiative,
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte
Profil :
- Niveau Bac à Bac +2 dans l’administration, le secrétariat ou le domaine social souhaité
- Débutant accepté
- Une expérience sur un poste similaire, la connaissance de la comptabilité publique et une formation dans le champ de l’action sociale seraient appréciées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261005000613 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.