Chargé(e) d'opérations immobilières — Conseil départemental de la Nièvre
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En bref
Chargé(e) d'opérations immobilières — Conseil départemental de la Nièvre, à Nevers (Nièvre). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Nièvre Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) d'opérations immobilières |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | Nevers (Nièvre) Rue Jeanne d'Arc, Nevers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grille indiciaire des ingénieurs territoriaux » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O058261013000341 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
1. Représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde et de maintenance du patrimoine bâti du département 58.
Cela concerne les collèges, les bâtiments administratifs, à vocation médico-social, culturel et touristiques, techniques
2. Instruction, suivi, et gestion administrative et technique des dossiers des marchés publics
3. Le suivi des garanties contractuelles
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
› Conduite des études préalables aux opérations de bâtiment
Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
Réaliser les audits techniques
Piloter les études d'opportunité et de faisabilité
Réaliser le programme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du
développement durable et de l'adaptation au changement climatique
Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord et faire une évaluation du projet
› Élaboration ou pilotage des études de conception
Élaborer les cahiers des charges ou contrôler leur réalisation pour une maîtrise d’œuvre
S'assurer du respect des règles de conception des ouvrages, du code de la construction et de l'urbanisme
Définir ou superviser les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation des ouvrages
Préparer ou superviser les dossiers d'autorisation administrative
› Représentation du maître d'ouvrage en phase travaux
Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité
Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
Organiser la concertation et la communication du projet lors des instances de suivi
Préparer des opérations de mise en service de l'équipement
Participations aux différentes commissions de sécurité et d'accessibilité des bâtiments
› L e suivi des garanties contractuelles
Réceptions des travaux
Suivi de la garantie de parfait achèvement, de la biennale et de la décennale
Suivi des assurances et des contentieux
› Instruction administrative et technique des marchés publics
Préparer les dossiers techniques pour la consultation des différents intervenants (programme, cahier des clauses
techniques, cahier des charges, quantitatifs, métrés,...)
Rédiger les pièces constitutives d'un dossier de marché public en lien avec le service marchés
Étudier et analyser les offres , rédiger les rapports d'analyse
Rédiger les lettres de commandes, les bons de commandes et les ordres de service
Attester du service fait, réceptionner les travaux
Etablir les états d'acomptes et les décomptes généraux
Activités secondaires :
› Polyvalence ponctuelle (absences, plan de charge) avec les autres chargé(e)s d'opérations du service
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire
Méthodes de conduite de projets
- Instruction, suivi et gestion administratif et technique des dossiers des marchés publics
- Réglementation en vigueur : code de la commande publique, loi MOP, sécurité incendie, construction, accessibilité, énergétique..
- Connaissance approfondie des techniques et de la réglementation relatives aux différents corps d'état du bâtiment
- Méthodes d'analyse de l'audit et diagnostics réglementaires
- Développement durable, législation environnementale
- Économie de la construction et coût global
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Notions de dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO)et de dessin assisté par ordinateur(DAO)
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière de gestion de l'énergie
- Niveau d'études requis :
BTS ou BUT génie civil ou diplôme d'ingénieur
- permis B obligatoire
Savoir être / posture professionnelle
- Savoir communiquer, animer, informer avec les usagers, élus, et collègues
- Capacité à conduire des projets
- Capacité à gérer les priorités,
- Rigueur dans la gestion des dossiers,
- Sens du travail en équipe avec tous les agents de la direction et en transversalité,
- Qualités relationnelles avec les différents intervenants : les responsables des établissements, les agents des différentes directions de la collectivité et les élus, les professionnels de la construction externes à la collectivité,
- Qualités d'analyse et de synthèse,
- Force de propositions et capacité à rendre compte,
- Intérêt pour l'innovation
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Source : emploi-territorial.fr, offre O058261013000341 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.