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Chargé(e) de communication — Communauté de communes du Ternois

Herlin-le-Sec · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Chargé(e) de communication — Communauté de communes du Ternois, à Herlin-le-Sec (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Ternois
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) de communication
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailHerlin-le-Sec (Pas-de-Calais)
400 Rue de Maisnil, Parc des moulins, Herlin-le-Sec
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO062261014001212
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mettre en oeuvre la stratégie de communication au sein de la Communauté de Communes du Ternois.

Missions et conditions d'exercice

  • DEVELOPPEMENT DE LA COMMUNICATION :
  • Accompagnement à l'élaboration de la stratégie de communication de TernoisCom, en lien avec le responsable de service
  • Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils)
  • Mise en place d'un rétro-planning sur 3 mois, suivi et réalisation
  • Evaluer l'impact des actions de communication et savoir les réajuster
  • Coordonner l'organisation de certains évènements
  • CONCEPTION et REALISATION DES OUTILS DE COMMUNICATION
  • Elaboration des supports de communication en respectant la charte graphique prévue
  • Diffusion des supports de communication
  • MISE EN PLACE D'UNE STRATEGIE SUR LES RESEAUX SOCIAUX
  • Gestion des réseaux sociaux (création des posts, diffusion, gestion des messages statistiques)
  • Appui à l'actualisation du site web en lien avec les espaces publics numériques
  • Création et envoi des "Newsletter"
  • Réaliser les demandes de devis nécessaires
  • Gérer le suivi avec les prestataires
  • Réaliser des reportages, prises de vues et de son puis montage vidéo des différents évènements de la Collectivité
  • Participation au Conseil Communautaire : installation / organisation des prises de paroles (micros)
  • Mise en place des protocoles lors d'évènements officiels
  • Participation à l'élaboration du budget du service

Profil recherché

LES SAVOIRS :

  • Bonne culture des technologies de l'information et de la communication et de leurs usages
  • Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l'internet
  • Connaissances des techniques de communication et des règles typographiques
  • Notions des règles du droit de la propriété intellectuelle
  • Connaissances environnementales de base / sensibilité environnementale

LES SAVOIRS FAIRE :

  • Excellentes capacités d'expression rédactionnelle et orale
  • Capacités d'adaptation
  • Analyse et synthèse
  • Organisation, méthode, gestion de projet
  • Maîtrise des logiciels de conception et de diffusion, des outils bureautiques, PAO, retouche photo ..
  • Savoir gérer le fonctionnement des principaux leviers numériques (performance, contenu, e-mailing ...)
  • Création vidéo

LES SAVOIRS ETRE :

  • Sens de l'initiative, de l'organisation
  • Créativité
  • Rigueur
  • Motivation
  • Réactivité
  • Discrétion +++
  • Aisance relationnelle, sens du contact et de l'écoute
  • Aptitude au travail en équipe
  • Autonomie
  • Polyvalent
  • Connaissance du territoire

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261014001212 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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