Chargé(e) de communication — Mairie de Cogolin · Réf. O083260413000459
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En bref
Chargé(e) de communication — Mairie de Cogolin, à Cogolin (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cogolin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de communication |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication, Responsable de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Cogolin (Var) Hôtel de Ville - Place de la République, Cogolin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O083260413000459 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e), sous l'autorité du Responsable du Pôle Editorial de développer et gérer la présence de la ville sur la toile et les réseaux sociaux.
Missions et conditions d'exercice
- Vous assurez une veille informationnelle, une surveillance et un entretien de la notoriété de la Ville de Cogolin sur ses différents réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, Youtube...)
- vous êtes en charge de la rédaction et de la publication des contenus visuels adaptés au public ciblé (photos, story, réels, vidéos)
- Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement des réseaux sociaux : analyse des publics, développement de nouveaux formats, veille sur l'évolution des pratiques
- Vous planifierez des publications en lien avec le calendrier des évènements de la ville
- Vous assurez la modération des réseaux sociaux, réponse aux commentaires et aux messages des usagers
-Vous assurez le suivi et l'évaluation de l'audience;
- Vous êtes également en charge de la rédaction et de la publication des contenus pour le site Internet de la ville et ses satellites ainsi que l'administration technique de celui-ci
Profil recherché
De formation supérieure dans les domaines du digital, du journalisme, de la communication et du marketing (Bac +3/5), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et idéalement en collectivité. Riche d'une culture générale importante, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une appétence pour ces structures.
Vous maîtrisez parfaitement les nouveaux médias de communication et de partage. Doté(e) de fortes qualités rédactionnelles, d'une orthographe parfaite pour le web et les réseaux sociaux, vous savez être force de proposition, créatif(ve) et réactif(ve)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260413000459 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.