Chef d'unité*SNIA/N/ORLY — Direction Générale de l'Aviation Civile
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En bref
Chef d'unité*SNIA/N/ORLY — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Athis-Mons (Essonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef d'unité*SNIA/N/ORLY |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Gestionnaire logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Athis-Mons (Essonne) 91205-ATHIS MONS CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | DGAC-AVE-128264-CAT-A |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l'autorité du chef de pôle, le chef d'unité MOE/GTPI coordonne et pilote les activités de l'unité. Il peut être amené à assurer l'intérim du chef de pôle.
La gestion du patrimoine immobilier comporte deux volets principaux :
- Enrichissement de la connaissance du patrimoine immobilier ,
- Entretien et maintenance des bâtiments (bureaux, locaux opérationnels et logements)
Activités principales :
- Pilotage de l'Unité (MOE et entretien-maintenance GTA) ,
- Gestion du plan de charge en lien avec le chef de pôle ,
- Gestion budgétaire et comptable dans le périmètre de responsabilité du pôle ,
- Reporting régulier de l'activité de l'unité ,
- Participation à la connaissance et à la gestion du patrimoine DGAC : pré diagnostics, diagnostics, enrichissement et exploitation des bases de données et des plans via l'outil GesImmo ,
- Elaboration et pilotage du programme pluriannuel de travaux entretien-maintenance ,
- Participation à la rédaction, la passation et la gestion technique et financière des marchés d'entretien, de maintenance, d'exploitation et contrôles techniques règlementaires ,
- Participation à la programmation et au suivi des travaux EGR au niveau local ,
- Participation à la rédaction, la passation et la gestion technique et financière des marchés de travaux EGR ,
- Maîtrise d'oeuvre de conception et d'exécution sur les opérations gérées en propre par le pôle ,
- Gestion des relations avec les représentants locaux, notamment auprès de la GTA ,
- Assistance aux départements d'ingénierie technique pour la maîtrise d' oeuvre d'exécution ,
- Mise en oeuvre du Système de Management de la Qualité (SMQ) du SNIA à chaque étape ,
Profil recherché
Savoir-faire :
- Management
-Techniques du bâtiment et des VRD
- Suivi opérationnel
- Conduite de réunions
- Conduite de projet
- Capacité rédactionnelle
Savoir être :
- Autonomie, réactivité
- Communication, animation d'équipe
- Travail en équipe
- Informer et rendre compte
- Sens de l'organisation
Connaissances :
- Connaissances en gestion de maintenance immobilière
- Connaissances dans le domaine de la commande publique
- Connaissances en matière de comptabilité publique
- Droit des marchés publics
- Techniques du bâtiment Réglementation technique de sécurité du travail, sécurité ERP, DTU, CCTG etc
- Calcul de coûts
- Connaissances des outils bureautiques (Open Office, suite bureautique Microsoft, MS Project)
Compétences techniques :
- Connaissances en gestion de projet
- Connaissances dans le domaine de la commande publique
- Connaissances en matière de comptabilité publique
- Droit des marchés publics
- Techniques du bâtiment et des VRD
- Réglementations techniques de sécurité du travail, sécurité ERP, DTU, CCTG etc
- Calcul de coût
- Connaissances des outils bureautiques (Open Office, suite bureautique Microsoft, MS Project)
Compétences transversales :
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Suivi opérationnel
- Aptitude à la négociation
- Informer et rendre compte
- Conduire des réunions
- Gérer rigoureusement des plans de charge
Horaires variables avec choix sur le cycle hebdomadaire (de 36 h à 38h30)
Télétravail possible, sauf la première année
Déplacements sur le périmètre : départements 91/94/77/78/75
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128264-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.