Chef de projet renouvellement urbain (h/f) — Paris Terres d'Envol · Réf. O093260731000828
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En bref
Chef de projet renouvellement urbain (h/f) — Paris Terres d'Envol, à Villepinte (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Paris Terres d'Envol Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projet renouvellement urbain (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Ingénieur |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | Villepinte (Seine-Saint-Denis) 50 allée des impressionnistes, Villepinte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O093260731000828 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'Etablissement Public Territorial Paris Terres d'Envol, regroupant 8 communes et près de 400 000 habitants au nord de Paris, a en charge la conduite de la politique de rénovation urbaine qui concerne 6 communes : Aulnay-sous-Bois, Blanc-Mesnil, Drancy, Sevran, Tremblay-en France, Villepinte, dont les projets ont été retenus par l'ANRU (3 PRIR et 3 PRIN).
Au sein du pôle des politiques territoriales qui rassemble les services habitat, rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, sous la responsabilité de la direction de la rénovation urbaine, le/la chef de projet renouvellement urbain aura notamment pour mission principale le suivi du PRIN Blanc Mesnil avec le chef de projet en place.
Missions et conditions d'exercice
Pilotage stratégique du projet NPNRU
- Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage
- Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d'action et la prise de décisions
- Analyser et expliciter les stratégies des partenaires et les faire converger dans une logique de projet partagé
- Organiser l'évaluation du projet à travers des indicateurs pertinents
- Préparer et suivre les décisions municipales et territoriales
Définition et actualisation du projet NPNRU
- Elaborer les cahiers des charges des études et missions nécessaires
- Elaborer et mettre à jour les documents de contractualisation (convention d'application, maquette, conventions partenariales...)
- Animer des groupes de travail thématiques associant les services des collectivités, les partenaires, les prestataires
- Définir et organiser la mise en place de projets transitoires aux thématiques transversales
Conduite opérationnelle du NPNRU
- Etre garant du respect des objectifs contractuels et de leur cohérence d'ensemble
- Associer et informer les services de la ville et de l'EPT
- Représenter l'EPT et le projet auprès des partenaires
- Mettre en œuvre le programme de travail défini dans la convention
- Assurer le suivi des études et programmes des bailleurs
- Assurer le suivi des dispositifs de copropriété en lien avec le service habitat
- Etre garant du suivi physico-financier, assurer la coordination financière globale
- Coordonner les acteurs du projet et piloter les prestataires
Profil recherché
- Pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, développement local...) et appréhension des enjeux tant techniques que sociaux (politique de la ville)
- Maîtrise des outils informatiques : word, excel, powerpoint, et des outils cartographiques
- Maîtrise de la méthodologie de projets urbain
Rigueur et organisation, Aptitude au travail en équipe et en autonomie, à la négociation, Relations avec divers interlocuteurs internes et externes, Capacité rédactionnelle, Esprit de synthèse, Conduite de réunion multi-partenariale, Sens du dialogue et de l'écoute, Compréhension des enjeux urbains, Connaissance des procédures administratives
Expérience similaires exigées et/ou expérience significative en montage et coordination de projets et d'opérations impliquant de multiples partenaires : collectivités, SEM, bailleurs, bureau d'études
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260731000828 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.