Chef de secteur modes d'accueil — Conseil départemental de l'Essonne
Évry-Courcouronnes · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chef de secteur modes d'accueil — Conseil départemental de l'Essonne, à Évry-Courcouronnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Essonne Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de secteur modes d'accueil |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Responsable de pôle d'action social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Évry-Courcouronnes (Essonne) Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 54 jours |
| Référence | O091261109000865 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Passionné(e) par votre métier et avec l’envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement…Rejoignez Le Département de l’Essonne et ses nombreuses opportunités
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Missions et conditions d'exercice
En tant que chef de secteur mode d'accueil du site de Palaiseau vos missions :
Sous l'autorité du chef de service du territoire, vous encadrez une équipe composée de 3 agents (2 agents administratifs et 1 puéricultrice référente agrément).
Vous travaillez en collaboration avec les puéricultrices des PMI.
A ce titre, vous êtes en charge de :
1/ Délivrer les agréments des assistants maternels
Accompagnement des pratiques des professionnels PMIS dans leurs champs de compétences, le cas échéant en lien avec le cadre hiérarchique
Garantie de l'application de la réglementation, des protocoles définis au niveau départemental, des règles éthiques et déontologiques des métiers
Responsabilité de la police administrative
Mise en œuvre des orientations de la PMIS en lien avec le Service Expertise Modes d'Accueil
2/ Contribuer à l'accompagnement des projets de création et de transformations des EAJE en lien avec le secteur des Modes d'accueil collectifs de la DPMIS
Contrôle et suivi des EAJE
Contrôle des conditions d'accueil lors des créations d'accueils collectifs de mineurs
3/ Coordonner les conditions d'accueil des enfants nécessitant un accompagnement spécifique (prévention précoce et handicap) auprès des représentants des gestionnaires
4/ Animer et encadrer les agents sous votre autorité
5/ Représenter le STPMIS dans votre champ de compétence :
Participer au développement du partenariat, du pilotage et de l'animation de réseaux,
Assurer l’accompagnement technique des gestionnaires des EAJE,
Contribuer à l'analyse du territoire en termes de modes d'accueil.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou êtes en cours d’acquisition (éducateur de jeune enfant ou puéricultrice).
Vous avez de solides connaissances de la réglementation en matière de modes d’accueil et/ou vous disposez d’une première expérience réussie dans ce domaine.
Poste basé a Palaiseau à pourvoir à compter du 1er avril 2027 sur le cadre d’emploi des cadres de santé ou des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + Prime SEGUR.
L'employeur se présente
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Conseil départemental de l'Essonne
Coordinateur administratif et financier
Conseil départemental de l'Essonne · Évry-CourcouronnesJusqu'au 11/01 · encore 57 joursChef de projet transformation et accompagnement des usages et des pratiques (h/f)
Conseil départemental de l'Essonne · Évry-CourcouronnesJusqu'au 11/01 · encore 57 joursTravailleur social enfance
Conseil départemental de l'Essonne · Évry-CourcouronnesJusqu'au 11/01 · encore 57 joursChargé de projets évènementiels internes
Conseil départemental de l'Essonne · Évry-CourcouronnesJusqu'au 11/01 · encore 57 joursUn assistant administratif spécialisé (H/F)
Conseil départemental de l'Essonne · Évry-CourcouronnesJusqu'au 09/01 · encore 55 joursTravailleur social (h/f)
Conseil départemental de l'Essonne · Évry-CourcouronnesJusqu'au 09/01 · encore 55 jours
Offres similaires dans l'Essonne
Assistant de direction
Communauté de communes du Val d'Essonne · Ballancourt-sur-EssonneJusqu'au 12/01 · encore 58 joursGestionnaire de scolarité H/F
AgroParisTech · PalaiseauJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAssistant.e de la DGS
Mairie de Grigny · GrignyJusqu'au 11/01 · encore 57 joursAssistant administratif (h/f)
Mairie de Corbeil-Essonnes · Corbeil-EssonnesJusqu'au 11/01 · encore 57 joursRédacteur supérieur
Service de Santé des Armées · Brétigny-sur-OrgeDate limite : voir l'offreGestionnaire des dossiers etat civil et titres securises
Mairie de Longjumeau · LongjumeauJusqu'au 09/01 · encore 55 jours
Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans l'Essonne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O091261109000865 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.