Chef(fe) de l'unité adjoint(e) sécurité et circulation routières — Préfecture du Nord
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En bref
Chef(fe) de l'unité adjoint(e) sécurité et circulation routières — Préfecture du Nord, dans le Nord. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Nord État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef(fe) de l'unité adjoint(e) sécurité et circulation routières |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de coordination administrative |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Nord Préfecture du Nord |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA059ATA-128255 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP :
4
Vos activités principales :
Le/la chef(fe) de l’unité adjoint(e) sécurité et circulation routière seconde la cheffe de l’unité dans le pilotage et le management de l’unité, composée de 7 agents.
À ce titre, il/elle contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique départementale de sécurité routière et assure le suivi de l’ensemble des dossiers relevant de l’unité, notamment :
la production et l’analyse des données d’accidentologie de l’Observatoire Départemental de Sécurité Routière (ODSR) ;
la mise en œuvre et le suivi du Document Général d’Orientations (DGO), en lien avec les partenaires signataires ;
le suivi du Plan Départemental d’Actions de Sécurité Routière (PDASR), notamment sa programmation, sa mise en œuvre et son bilan ;
le déploiement et la maintenance des dispositifs de contrôle-sanction automatisé (radars et voitures-radar) ;
l’instruction des demandes d’aménagement relatives aux routes à grande circulation (RGC) ;
l’organisation de la commission départementale de sécurisation des passages à niveau : suivi des diagnostics et des aménagements de sécurité des passages à niveau dans le département du Nord, procédures réglementaires relatives à la suppression ou à la création de passages à niveau ;
l’exécution budgétaire des actions 1 et 2 du BOP 207.
Pilotage du Document Général d’Orientations 2028-2032
Le/la chef(fe) de l’unité adjoint(e) est spécifiquement chargé(e) de l’élaboration et du suivi du Document Général d’Orientations (DGO) 2028-2032.
À ce titre, en lien avec la cheffe de l’unité , il/elle :
pilote la démarche d’élaboration du DGO et coordonne les contributions des différents partenaires ;
décline les orientations retenues en plans d’actions opérationnels et en assure la programmation et le suivi ;
organise le suivi annuel et l’évaluation du DGO ;
prépare et anime les différentes instances de pilotage et de concertation : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail ;
veille à la mobilisation et à l’implication des partenaires dans la mise en œuvre de la politique départementale de sécurité routière : services déconcentrés de l’État, forces de l’ordre, gestionnaires de voirie, EPCI, associations, CARSAT, etc.
En l’absence de la cheffe de l’unité, le/la chef(fe) de l’unité adjoint(e) assure l’intérim et veille à la continuité de l’activité et du management de l’unité.
Profil recherché
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service Sécurité, Risques et Crises (SSRC) de la DDTM élabore et met en œuvre :
la politique de la circulation et de la sécurité routières,
l’éducation routière, avec 80 000 candidats et 4,2 % de l’activité nationale,
la réglementation en matière de sécurité du transport fluvial et de la plaisance, de police de la navigation sur les eaux intérieures,
la politique de prévention et de gestion des risques en conduisant les études de connaissance, en élaborant les Plans de Préventions des Risques naturels, technologiques et miniers et en déclinant les directives et stratégies européennes ou nationales dans des schémas, plans et programmes,
les outils et l’organisation pour gérer des situations de crise dans les champs de compétence de la DDTM.
Au sein du SSRC, l'unité Sécurité et Circulation Routières (SCR) assure le portage de la politique publique sécurité routière et, à ce titre, les missions suivantes:
suivre et analyser l'accidentalité départementale,
mettre en œuvre la politique locale de sécurité routière de l’État, mobiliser et accompagner les partenaires et porteurs de projets,
déployer les dispositifs de contrôle automatisé,
expertiser les dossiers de sécurité routière pour le compte de l’État.
Composition et effectifs du service :
L'unité SCR est composée de 7 agents et de trois pôles:
Observatoire Départemental de la Sécurité Routière (ODSR),
Actions de Sécurité Routière (ASR),
Contrôle Automatisé (CA).
Liaisons hiérarchiques :
L'agent est placé sous l'autorité de la cheffe de l’unité sécurité et circulation routières.
Liaisons fonctionnelles :
En externe: directeur de cabinet du Préfet, DSR (ONISR et DCA), forces de l'ordre, collectivités territoriales, associations, services de l’État, entreprises.
Connaissances techniques :
-Connaître l’environnement professionnel
-Connaître la procédure administrative, budgétaire et juridique
-Avoir des compétences en informatique : bureautique et outils collaboratifs
Savoir-faire :
-Savoir gérer un projet
-Savoir animer un réseau
-Savoir rédiger une note
-Savoir travailler en équipe
-Savoir s’organiser
-Savoir négocier
Savoir être :
-Savoir communiquer
-Avoir le sens des relations humaines
-Savoir s’adapter
-Faire preuve de rigueur et de méthode
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Certaines actions de sécurité routières sont amenées à se dérouler le
week-end (environ 4 journées par an)
Les avantages :
- Restaurant administratif sur place
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large de choix de formations
- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit
Informations complémentaires
Affectation administrative :
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord
Vos perspectives :
Evolution vers un poste de chef d’unité sécurité et circulation routière.
Qui contacter ? :
-Léa Trunet, cheffe de l’unité sécurité et circulation routières
- Maxence TERNOY, chef du service sécurité risques et crises
- Christelle Marquis, adjointe au chef du service sécurité risques et crises
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA059ATA-128255 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.