Chef ou cheffe d'antenne routière — Conseil départemental des Côtes-d'Armor
Caouënnec-Lanvézéac · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chef ou cheffe d'antenne routière — Conseil départemental des Côtes-d'Armor, à Caouënnec-Lanvézéac (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Côtes-d'Armor Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef ou cheffe d'antenne routière |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Caouënnec-Lanvézéac (Côtes-d'Armor) Hent Lannec 22300 CAOUENNEC-LANVEZEAC, Caouënnec-Lanvézéac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire brut minimum de 1836,20€ + régime indemnitaire (IFSE = 710€) + CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O022261023000316 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute Un Chef ou une Cheffe d'antenne routière par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Techniciens territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Lannion, Service Agence Technique Départementale pour l'Antenne de Lannion.
Vous mettez en oeuvre sur votre secteur la politique routière départementale.
Missions et conditions d'exercice
Entretien et exploitation :
- Définir le programme des opérations de modernisation du réseau menées par l'Agence sur le secteur de l'Antenne
- Établir des propositions techniques et financières
- Assurer le suivi technique et administratif des programmes annuels de travaux de gros entretien routier
- Organiser des travaux en régie et des interventions en matière d'exploitation de la route
- Contrôler l'effectivité de la réalisation des travaux subventionnés par le Département
- Assurer le suivi de l'état du réseau routier départemental et mettre à jour la banque informatisée de données routières
- Formaliser les programmes d'entretien dans le SIG
- Organiser et participer au service de viabilité hivernale (fonction de patrouilleur)
- Assurer la surveillance des ouvrages d'art et la réalisation des visites annuelles
Domaine public :
- Instruire des demandes d'autorisation liées à la gestion du domaine public
- Donner son avis sur projets communaux touchant au domaine public routier départemental, établir les conventions correspondantes et suivre le respect de ces conventions
- Préparer des arrêtés de police de circulation
- Encadrer les chefs d'équipe et alerter sur les problématiques rencontrées
- Établir des relations avec les élus locaux, les usagers et les services publics pour l'ensemble des questions touchant aux routes départementales
- Participer aux réflexions sur la politique de maintenance routière et les niveaux de service
- Participer aux démarches innovantes et à leur mise en oeuvre
- Suppléer les chefs d'antenne de l'Agence Technique, le cas échéant
Profil recherché
Permis B
Diplôme de niveau Bac + 2 minimum
Conduite d'engins de service hivernal
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) requise
Connaissance de la gestion administrative du domaine public routier
Maîtrise des technologies et techniques routières
Connaissance des marchés publics et des règles financières et comptables
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à s'approprier les logiciels métiers (Garou, PRISM, LITTERALIS, AREO, GEOMAP)
Aptitudes managériales
Conduite de projet
Capacités rédactionnelles
Réactivité et gestion des priorités
Qualités relationnelles
Capacité d'analyse
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de la pédagogie
L'employeur se présente
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261023000316 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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