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Conseiller solidarité et handicap (h/f) — Mairie de Vanves

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Jusqu'au 02/01 · encore 48 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Conseiller solidarité et handicap (h/f) — Mairie de Vanves, à Vanves (Hauts-de-Seine). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Vanves
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteConseiller solidarité et handicap (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiersEnfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Lieu de travailVanves (Hauts-de-Seine)
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature02/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceO092260330000670
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

MISSIONS

Sous l’autorité de la direction du CCAS et l’encadrement direct de la responsable des Solidarités, participer à la mise en œuvre des missions du Pôle Solidarités Handicap : lutter contre les exclusions, développer et entretenir le réseau partenarial, participer à la réflexion et à l’élaboration de projets ainsi qu’aux actions.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES

  • Accueil et suivi des situations des personnes sollicitant le pôle Solidarité Handicap avec conduite d’entretien, de visites à domicile d’écoute, de soutien et d’orientation
  • Accueil , écoute et orientation des personnes victimes de violences conjugales en lien avec les institutions spécialisées partenaires
  • Accueil, écoute et orientation de la population sans domicile fixe et sans abri
  • Traitement des demandes d’élection de domicile, préparation et participation aux commissions
  • Préparation et participation aux commissions d’aides locales
  • Coordination des dispositifs annuels du Pôle Solidarité Handicap (ARS,prestaions de fin d’année, aides aux vacances,aide Etudiante…)
  • Traitement des dossiers MDPH et d’aide sociale pour les personnes en situation de handicap (MDPH, APA,ASH hébergement et aide ménagère)
  • Présence aux séances Ciné relax, organisation en lien avec l’agent en charge de l‘évènementiel
  • Participation à l’organisation et à la tenue des micro-trottoires en lien avec le référent voirie de GPSO
  • Réponse aux courriers des usagers et des partenaires ,signalés sur le logiciel dédié
  • Coordination de la commission communale pour l’accessibilité en lien avec la direction
  • Participation aux réunions liées au handicap (CIA, réseau référents Handicap,MDPH…)
  • Participation à la gestion de projet
  • Participation à la tenue des manifestations thématiques et protocolaires (plan canicule, distribution des chocolats, repas du nouvel an, Forum séniors, Forum des associations…)

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES

  • Aisance rédactionnelle et capacité d’analyse
  • Aisance relationnelle, capacité d’écoute, et capacité d’adaptaion à un public vulnérable
  • Capacité à gérer des projets
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité en fonction des nécéssités du service
  • Dynamisme, capacité d'initiative et d'autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Ponctualité et rigueur
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook, internet)

L'employeur se présente

Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260330000670 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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