Coordinateur-trice Production Horticole (h/f) — Mairie de Saint-Jean-de-Braye
Saint-Jean-de-Braye · Toutes les offres de cet employeur
Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 14/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.
En bref
Coordinateur-trice Production Horticole (h/f) — Mairie de Saint-Jean-de-Braye, à Saint-Jean-de-Braye (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Jean-de-Braye Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur-trice Production Horticole (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Responsable de production végétale |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Saint-Jean-de-Braye (Loiret) 128 Avenue Denis Papin, Saint-Jean-de-Braye |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O045261014000742 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique et attractive.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Le service Espaces Publics et Biodiversité œuvre pour l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens. A ce titre, il assure le fleurissement et l’embellissement de la ville, la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème, l’entretien, la création, la gestion et la rénovation des parcs, squares et espaces verts de la ville. Il assure également le nettoyage du domaine public et privé de la commune, l’implantation et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que la création et l’entretien des voiries et réseaux.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Anime et encadre son équipe
- Organise et participe aux divers travaux de production
- S'assure de la bonne réalisation des tâches par son équipe
- Surveille et intervient sur l'état sanitaire des plantes
- Se renseigne sur l'évolution des pratiques ( tri, PBI, évolution du matériel ...)
- Vérifie le respect des règles de sécurité lors des travaux
- Rend compte à la hiérarchie
- Remplit les fiches Astech et travaille sur le planning avec son responsable
- Accueille, encadre et évalue ses agents, les stagiaires et les apprentis
ACTIVITÉS :
- Planifier et organiser des travaux de production
- Suivre les pathologies des cultures
- Organiser et contrôler le suivi de la culture de la collection (multiplication, rempotage, arrosage, taille, tuteurage, ébourgeonnage, pincement)
- Accueillir le public ou les scolaires, événementiels (visite des serres, présentation de la culture...)
- Contrôler les commandes à leur réception
- S'assurer de la maintenance du réseau d'arrosage, surveiller et détecter les fuites
- S'assurer de l'entretien de l'outillage
- Participer à l'élaboration des fleurissements et des décors (manifestations du service, décoration exceptionnelles pour la ville ou le Conservatoire)
- Renforcer les équipes Espaces Verts et Propreté, si besoin
Profil recherché
SAVOIRS :
- Management de proximité
- Techniques de multiplication végétale
- Techniques culturales
- Botanique et techniques horticoles
- Risques des produits phytosanitaires
- Techniques alternatives (protection biologique intégrée)
SAVOIR-FAIRE :
- Appliquer et faire appliquer les consignes de production florale
- Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter, le cas échéant, le traitement phytosanitaire ou traitements alternatifs à mettre en œuvre
- Contrôler le développement des cultures
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIR-ÊTRE :
- Soucis de progresser
- Rigueur et méthode
- Sens du travail en commun
- Sens du service public
- Efficacité
- Implication, motivation
- Capacité d’écoute
- Autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Adaptabilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : CTM, 128, avenue Denis Papin, déplacements sur le territoire de la collectivité
- Temps de travail annualisé, travail les week-ends
- Travail dans les serres et en extérieur
- Permis B
- Certiphyto territorial
- Respect des horaires
- CACES R 482 Cat A et Cat F souhaité
Autres offres ouvertes — Mairie de Saint-Jean-de-Braye
Conseiller-ère de prévention des risques professionnels (h/f)
Mairie de Saint-Jean-de-Braye · Saint-Jean-de-BrayeJusqu'au 10/12 · encore 25 joursChargé-e de Recrutement et de GPEC (h/f)
Mairie de Saint-Jean-de-Braye · Saint-Jean-de-BrayeJusqu'au 10/12 · encore 25 joursPolicier municipal (h/f)
Mairie de Saint-Jean-de-Braye · Saint-Jean-de-BrayeJusqu'au 02/12 · encore 17 joursAssistant de direction
Mairie de Saint-Jean-de-Braye · Saint-Jean-de-BrayeJusqu'au 27/11 · encore 12 jours
Offres similaires dans le Loiret
Agent polyvalent des espaces verts (h/f)
Mairie de Fleury-les-Aubrais · Fleury-les-AubraisJusqu'au 13/12 · encore 28 joursRéférent bâtiments, voirie et espaces verts (h/f)
Mairie de Traînou · TraînouJusqu'au 04/01 · encore 50 joursAgent d'entretien des espaces verts (h/f)
Mairie du Malesherbois · Le MalesherboisJusqu'au 02/01 · encore 48 joursAgent d'exploitation des espaces verts h/f
Mairie de Montargis · MontargisJusqu'au 29/12 · encore 44 joursAgent d'exploitation des espaces verts h/f
Mairie de Montargis · MontargisJusqu'au 29/12 · encore 44 joursAdjoint technique polyvalent aux espaces verts
Mairie de Lorris · LorrisJusqu'au 21/12 · encore 36 jours
Toutes les offres d'emploi Jardinier et espaces verts dans le Loiret →
Autres offres closes — Mairie de Saint-Jean-de-Braye →
Source : emploi-territorial.fr, offre O045261014000742 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.