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Directeur de l'Education (H/F) — Mairie de Viry-Châtillon

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur de l'Education (H/F) — Mairie de Viry-Châtillon, à Viry-Châtillon (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Viry-Châtillon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur de l'Education (H/F)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailViry-Châtillon (Essonne)
Place de la République, Viry-Châtillon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO091261006000069
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du DGA, vous pilotez la direction de la Vie éducative et vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et au pilotage des projets.

Missions et conditions d'exercice

Activités

Vous pilotez la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d’éducation et de restauration collective, dans une logique de parcours de l’enfant.

Vous pilotez l’évaluation des projets en garantissant leur cohérence avec les orientations de la collectivité, en développant des outils de pilotage

Vous accompagnez les élus et la Direction générale dans la décision, en apportant conseils et expertise.

Vous assurez l’encadrement et l’organisation de la direction et la coordination des différentes missions : Pôle Famille avec la Vie scolaire et la Régie, la Restauration collective avec le centre de vacances la BDM.

Vous assurez, en lien étroit avec le Directeur de l'Enfance Petite enfance et Parentalité, la cohérence des politiques publiques éducatives afin de garantir la continuité des parcours de l'enfant, la complémentarité des dispositifs et la coordination des projets transversaux (binôme de pilotage).

SPÉCIFICITÉs DU POSTE

Grandes qualités managériales

Pics d’activités

Capacité d’adaptation selon les besoins du services

Déplacements fréquents sur les écoles et services de la Ville.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire

Excellente connaissance du milieu éducatif, et de ses réseaux.

Gestion des projets et des partenariats.

Connaissance de la législation et des ressources en milieu éducatif.

Connaissance du cadre réglementaire et de l’environnement territorial relatif au fonctionnement des collectivités (maîtrise budgétaire, des marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale, etc.).

Accueil et communication aux usagers.

Qualités d’encadrement, de mobilisation et d’animation d’une équipe, être force de propositions.

Sens de l’organisation, du travail en partenariat et en transversalité.

Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d’analyse et d’anticipation.

Réactivité, adaptabilité et disponibilité (les semaines scolaires et réunions possibles en fin d’après-midi / soirée).

PROFIL REQUIS

Formation universitaire de 2ème ou 3ème cycle.

Expérience sur un poste similaire souhaitée.

L'employeur se présente

Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261006000069 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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