Gestionnaire financier H/F — Mairie de Viry-Châtillon
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En bref
Gestionnaire financier H/F — Mairie de Viry-Châtillon, à Viry-Châtillon (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Viry-Châtillon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire financier H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Viry-Châtillon (Essonne) Place de la République, Viry-Châtillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O091261102000683 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des finances et de la commande publique, sous l’autorité du/de la responsable des finances et de la qualité comptable, vous assurez l’exécution comptable et le suivi budgétaire des dépenses et des recettes d’un
portefeuille de services (finances, police municipale, urbanisme, services techniques, sports), en fonctionnement comme en investissement. Vous assurez aussi le suivi financier des marchés publics de ce portefeuille.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales
Contrôler et valider les engagements, suivre les factures déposées sur Chorus Pro, liquider, mandater et émettre les titres dans le respect du délai global de paiement.
Vérifier les imputations et les pièces justificatives, traiter les rejets du comptable public, saisir l’inventaire, régulariser l’état P503.
Suivre la consommation des crédits, proposer les virements et les décisions modificatives, préparer les opérations de clôture (rattachements, reports).
Assurer le suivi comptable des régies de recettes de la police municipale et des sports.
Suivre les recettes : subventions d’investissement et de fonctionnement,
Occupation du domaine public, refacturation des enlèvements de véhicules.
Saisir les marchés dans CIRIL et suivre leur exécution financière : reconductions, révisions de prix, avances, retenues de garantie.
Rédiger les actes administratifs à caractère financier et conseiller les services sur les procédures comptables.
Profil recherché
compÉtences et savoir-faire
Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature
M57.
Connaissance de l’exécution financière des marchés publics et du fonctionnement des régies.
Pratique d’un logiciel financier de collectivité, d’Hélios et de Chorus Pro ; aisance avec Excel.
Rigueur, méthode et capacité à hiérarchiser les urgences.
Qualités rédactionnelles et relationnelles, goût du travail en équipe.
Discrétion et sens du service public.
PROFIL REQUIS
Adjoint administratif ou rédacteur territorial (catégorie C ou B), tous grades.
Poste ouvert aux contractuels.
Expérience sur un poste comptable ou budgétaire en collectivité. La maîtrise de CIRIL Finances est un atout déterminant.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps complet, poste à pourvoir dès que possible. Pics d’activité liés au
calendrier budgétaire et comptable.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, RTT, télétravail possible,
participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
L'employeur se présente
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261102000683 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.