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Directeur des finances (h/f) — Mairie de Créteil

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Jusqu'au 07/12 · encore 22 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur des finances (h/f) — Mairie de Créteil, à Créteil (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Créteil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur des finances (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Directeur ou directrice financier
Famille de métiersFinances > Direction de la gestion financière
Lieu de travailCréteil (Val-de-Marne)
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO094260807000737
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans un contexte de fortes contraintes pesant sur les finances publiques locales et d'évolution des attentes des collectivités en matière de pilotage de l'action publique, la Direction des Finances est engagée dans une dynamique de transformation visant à renforcer son rôle stratégique auprès de la direction générale et des directions opérationnelles.

Au-delà des missions traditionnelles de préparation, d'exécution et de suivi budgétaire, la Direction des Finances accompagne la définition et la mise en œuvre d'une stratégie financière durable, garante des équilibres financiers de la collectivité et de sa capacité à conduire ses projets.

Cette évolution s'inscrit dans une démarche de modernisation des pratiques, fondée sur le développement de la prospective financière, la sécurisation et la simplification des processus de gestion, l'amélioration de la qualité comptable, la dématérialisation des procédures ainsi que la mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance. Elle implique également le renforcement de la fonction de conseil auprès des directions, ainsi qu’une dynamique de mobilisation au sein de la direction de nature à fédérer l’équipe autour des enjeux de la direction.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Membre du comité de direction, vous encadrerez une équipe de 12 collaborateurs, organisée autour du service Budget, Analyse et Prospective et du service Exécution budgétaire et qualité comptable

Sous l’autorité et en appui à la directrice générale adjointe, et avec votre équipe, vous aurez pour missions principales :

  • Définir et porter la stratégie financière de la collectivité, en lien avec les orientations politiques et les priorités de la Ville
  • Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives,
  • Structurer et piloter la programmation pluriannuelle des investissements (PPI),
  • Développer une vision stratégique de la trajectoire budgétaire en intégrant une lecture prospective des équilibres financiers : soutenabilité financière, optimisation des ressources, budget vert
  • Coordonner la préparation budgétaire, garantir la qualité des arbitrages et coordonner l’élaboration des documents réglementaires,
  • Piloter l’exécution budgétaire et instaurer un suivi infra-annuel exigeant (pilotage des dépenses, analyses d’écarts, alertes)
  • Coordonner l’évaluation des charges transférées et le suivi des flux financiers avec l’EPT
  • Coordonner l’instruction des subventions aux associations, l’analyse financière des structures soutenues et organiser le contrôle des partenaires institutionnels,
  • Garantir la conformité au cadre réglementaire et comptable des finances locales
  • Concevoir et déployer des outils de pilotage et tableaux de bord,
  • Animer le dialogue de gestion en accompagnant les directions dans une logique d’efficience et d’aide à la décision
  • Coordonner la mise en place et le suivi des régies,
  • Mettre en œuvre le Compte Financier Unique (CFU)
  • Renforcer le partenariat avec la Trésorerie et la DDFIP
  • Conduire des projets de modernisation et de fiabilisation des procédures budgétaires et comptables,
  • Assurer l’administration fonctionnelle des logiciels financiers et accompagner les utilisateurs,
  • Piloter la dette et la trésorerie dans une logique d’optimisation et coordonner les négociations bancaires,
  • Assurer le suivi de la fiscalité, des dotations et compensations de l'État, et garantir la fiabilité des recettes
  • Réaliser des analyses et simulations financières et fiscales afin de sécuriser et d'optimiser durablement les ressources de la collectivité
  • Animer, coordonner et accompagner l’équipe,
  • Structurer les pratiques, développer les compétences des collaborateurs,
  • Assurer la continuité des activités de la direction

Conditions d'exercice :

37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ

25 CA + 14 jours complémentaires

1 journée de Télétravail possible au terme de 6 mois d’exercice,

Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport

Restaurants administratifs

Parking réservé au personnel, local à vélos

Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne

Profil recherché

  • Connaissances des enjeux de gestion des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels,
  • Excellente maitrise des règles de la comptabilité et des finances publiques
  • Disponibilité, discrétion et loyauté professionnelles,
  • Sens de l’organisation, capacité d’adaptation,
  • Rigueur, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
  • Qualités avérées de management d’équipe,
  • Posture d’appui et de conseil, capacité de dialogue et de travail en transversalité,
  • Maîtrise des outils numériques professionnels et capacité à utiliser des outils collaboratifs

Diplômes et expériences requis :

Titulaire d’une formation supérieure de type Master en finances publiques, gestion, science politique…, vous disposez d’une expérience significative dans la fonction financière et managériale acquise dans une collectivité publique, idéalement sur un poste de responsabilité comparable.

L'employeur se présente

Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).

Ville fleurie 4 fleurs

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260807000737 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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