Directeur des Moyens Techniques — Mairie du Creusot
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En bref
Directeur des Moyens Techniques — Mairie du Creusot, au Creusot (Saône-et-Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Creusot Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur des Moyens Techniques |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable des services techniques, Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Le Creusot (Saône-et-Loire) Boulevard henri paul schneider, Le Creusot |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois, prime mensuelle, complément de rémunération annuel » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O071261022000112 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services Techniques (DGST), vous assurerez le pilotage et la coordination de la Direction des Moyens Techniques.
Vous vous appuierez sur les services et équipes des Moyens généraux, du Magasin-Garage et de l’Équipe Évènements pour garantir la disponibilité des moyens humains, matériels et supports logistiques nécessaires au fonctionnement des services municipaux et à l'organisation des manifestations de la Ville.
Missions et conditions d'exercice
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
Pilotage et organisation de la direction :
- Piloter, organiser et coordonner les activités des services et équipes placés sous votre responsabilité, en vous appuyant sur leurs compétences et leur expertise opérationnelle,
- Planifier l'activité, définir les priorités et garantir la continuité et la réactivité du service,
- Optimiser l'utilisation des moyens humains, matériels, véhicules et équipements de la collectivité,
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting et rendre compte régulièrement au DGST,
Management des équipes :
- Fédérer et accompagner les équipes, s’appuyer sur les responsables et agents des différents services pour organiser le fonctionnement collectif et garantir la qualité du service rendu,
- Piloter les Moyens généraux : organisation des astreintes techniques, encadrement des concierges et gestion des vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI),
- Mettre en place et piloter le Magasin et le Garage : approvisionnements et stocks, disponibilité des matériels, gestion et entretien du parc de véhicules, suivi des contrôles et contrats de maintenance,
- Piloter les équipes techniques et organiser les moyens logistiques et les opérations de manutention nécessaires aux manifestations municipales,
- Participer aux recrutements, à l’évaluation des agents et à l’identification des besoins de formation,
Gestion des moyens, achats et ressources :
- Piloter l’inventaire, le déploiement et la traçabilité des équipements techniques et engins,
- Recenser et anticiper les besoins des services en fournitures, équipements, matériels et véhicules,
- Superviser les achats, les approvisionnements et la gestion des stocks et rechercher les leviers d'optimisation et de rationalisation,
- Assurer le suivi du parc automobile : entretien, maintenance, contrôles réglementaires, sinistres et disponibilité des véhicules,
- Préparer et suivre le budget de la direction et contribuer à la passation et à l'exécution des marchés publics de fournitures et de services,
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de législation du travail et des procédures applicables aux activités des équipes,
Coordination et transversalité :
- Être l'interlocuteur des directions et services municipaux pour leurs besoins en moyens généraux, véhicules, matériels et logistique évènementielle,
- Coordonner les interventions avec les autres directions de la DGST et assurer une réponse adaptée aux demandes internes,
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation, à la qualité du service rendu et à la maîtrise des coûts,
Conditions d’exercice du poste :
- Temps complet,
- Horaires variables selon les nécessités du service et des évènements,
- Disponibilité ponctuelle en fonction des manifestations et situations nécessitant une intervention des équipes
Profil recherché
- Cadre d’emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux – catégorie A,
- Formation supérieure technique/logistique ou expérience confirmée dans le pilotage de moyens généraux et de services opérationnels,
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques et en organisation d'activités logistiques,
- Bonne connaissance de la gestion d'un parc automobile, des approvisionnements, des marchés publics et des règles d'hygiène et de sécurité
Manager de terrain, vous savez organiser et prioriser des activités diversifiées, anticiper les besoins et garantir la continuité du service. Réactif(ve), pragmatique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et travailler en transversalité avec l'ensemble des services municipaux.
Compétences et qualités requises :
- Management et animation d’équipes pluridisciplinaires
- Organisation, planification et gestion des priorités
- Gestion des moyens techniques et logistiques, des stocks, des EPI et du parc automobile
- Suivi budgétaire, achats, marchés publics et contrats de maintenance
- Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi
- Rigueur, réactivité, disponibilité et sens du service public
- Diplomatie, capacité de dialogue et aptitude à travailler en transversalité
L'employeur se présente
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 91 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 20 536 habitants, surclassée démographiquement au niveau de la strate de 80 000 à 150 000 hab.
Située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV, Le Creusot est aujourd'hui reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261022000112 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.