Directeur du pôle Renouvellement Urbain (h/f) — Paris Terres d'Envol
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En bref
Directeur du pôle Renouvellement Urbain (h/f) — Paris Terres d'Envol, à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Paris Terres d'Envol Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur du pôle Renouvellement Urbain (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification |
| Lieu de travail | Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) BP 10018, Aulnay-sous-Bois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O093260625001422 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché/ée au DGA en charge des Politiques Territoriales, qui rassemble les services habitat, rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, le/la directrice renouvellement urbain aura pour mission principale le suivi des NPNRU à l’échelle du territoire et la coordination de l’ensemble des acteurs intervenants. Il/elle participera aux orientations et à la définition des objectifs de l’EPT en matière de renouvellement urbain. A la tête d’une équipe de 6 personnes, le directeur/trice insufflera une dynamique collective pour assurer les meilleures conditions du passage à l’opérationnel.
A ce titre, il/elle renforcera le lien avec les villes dans une logique de coopération et définira un mode opératoire collaboratif avec nos partenaires aménageurs. Il/elle veillera à la bonne exécution du programme selon les modalités inscrites dans le règlement général de l’ANRU.
Missions et conditions d'exercice
Activités/tâches principales :
- Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage
- Manager l’équipe rénovation urbaine (6)
- Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d’action et la prise de décisions
- Analyser et expliciter les stratégies des partenaires et les faire converger dans une logique de projet partagé
- Organiser l’évaluation des projets à travers des indicateurs pertinents
- Préparer et suivre les décisions municipales et territoriales
- Définir et organiser la mise en place de projets transitoires aux thématiques transversales
- Contribuer aux réflexions et aux projets initiés par la direction politiques territoriales
- Représenter l’EPT et les projets auprès des partenaires (Etat, ANRU, Ville, bailleurs..)
- Mettre en œuvre le programme de travail défini dans les conventions et être garant du respect des objectifs contractuels
- Etre garant du suivi physico-financier, assurer la coordination financière globale
Profil recherché
- Expérience similaires exigées et/ou expérience significative (minimum 8 ans), en montage et coordination de projets et d’opérations impliquant de multiples partenaires : collectivités, SEM, bailleurs, bureau d’études
- Pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, développement local…) et appréhension des enjeux tant techniques que sociaux (politique de la ville)
- Maîtrise des outils informatiques : word, excel, powerpoint, et des outils cartographiques
- Maîtrise de la méthodologie de projets urbain et de la dimension opérationnelle des politiques de l’habitat et du renouvellement urbain
- Connaissances des collectivités locales, des finances locales, du cadre règlementaire
- Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets
- Capacité à impulser la mise en œuvre des orientations retenues
- Fort intérêt pour les questions sociales et de gestion quotidienne
- Bonne connaissance des collectivités locales
- Capacité de synthèse et de formalisation
- Disponibilité horaire
- Capacité rédactionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260625001422 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.