Directeur(rice) du patrimoine — Mairie de Longjumeau
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En bref
Directeur(rice) du patrimoine — Mairie de Longjumeau, à Longjumeau (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Longjumeau Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur(rice) du patrimoine |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable des affaires immobilières et foncières patrimoniales |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière |
| Lieu de travail | Longjumeau (Essonne) 6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 18/09/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O091260918001403 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Longjumeau dispose d’un programme d’investissement sur son patrimoine bâti ambitieux et volontaire. Dans un objectif d’économie d’énergie et de préservation des équipements, des opérations innovantes doivent être menées en lien avec la maintenance et l’entretien courant. Dans cet optique, la direction du patrimoine doit réinventer ses pratiques pour garantir l’optimisation des ressources
La direction du patrimoine comprend une conduite d’opération des travaux d’investissement, une régie municipale bâtiment et le suivi des contrats et prestation d’entreprises. Elle suit deux axes d’intervention, l’un sur les travaux importants d’investissement, l’autre sur l’entretien et la maintenance.
Dans cette démarche, le poste de Directeur du patrimoine a pour mission la gestion des services liés, la représentation de la ville dans les projets. Son activité principale sera orientée sur la garantie de la bonne réalisation des actions de maintenance et d’entretien.
Le directeur du patrimoine peut se voir confier la fonction de DST adjoint, pour assister le DST dans la maitrise des Services Techniques.
Missions et conditions d'exercice
- Gérer l’activité de la direction du patrimoine comprenant,
o Une conduite d’opération, bureau d’étude
o Une régie bâtiment (CTM)et des gardiens
o L’entretien et la maintenance, via les entreprises et les contrats
- Piloter le programme de maintenance des bâtiments
- Organiser la bonne réalisation des travaux d’entretien courant, via les entreprises et la régie
- Organiser la réponse à l’usager
- Proposer des solutions d’action pour la maitrise de l’énergie et adaptation au changement climatique
- Superviser l’activité de la conduite d’opération et du PPI
- Seconder le DST dans la gestion de la direction générale
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines de l’ingénierie du bâtiment, de l’économie de la construction ou de l’architecture, vous possédez une expertise technique et une vision globale des enjeux liés à la gestion, à l’entretien et à l’évolution du patrimoine. Vous justifiez d’une expérience significative dans ce secteur.
Vous possédez les compétences suivantes :
- Capacité à encadrer, fédérer et accompagner des équipes dans l’atteinte des objectifs fixés
- Solides connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de l’énergie et de la maintenance du patrimoine
- Aptitude à organiser, planifier et piloter simultanément les activités quotidiennes et les projets
- Capacité d’analyse et de prise de décision, orientée vers la recherche de solutions efficaces et innovantes
- Esprit d’innovation, d’adaptation et de créativité
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Goût prononcé pour le terrain, le contact humain et la médiation entre les différents interlocuteurs
- Forte aptitude au travail collaboratif, en transversalité et en équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans la conduite des missions/projets
- Réactivité et capacité à s’adapter rapidement aux imprévus et aux évolutions des besoins
- Aisance rédactionnelle
- Sens du service public, de l’écoute et de la communication
L'employeur se présente
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260918001403 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.