Directeur(trice) ACM — Syndicat intercommunal Collines-Durance
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En bref
Directeur(trice) ACM — Syndicat intercommunal Collines-Durance, à Mallemort (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat intercommunal Collines-Durance Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur(trice) ACM |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice d'équipement socioculturel |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Mallemort (Bouches-du-Rhône) 1581 route de Charleval - D23C - Le Vergon, Mallemort |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 41 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O013261026001072, O013261026001086 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d’Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.
A ce titre, il organise des services d’accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :
- Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,
- L’Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l’accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.
Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.
Aujourd’hui, le SIVU recrute un/e directeur / directrice centre de loisirs qui sera placé(e) sous l’autorité de la coordinatrice Enfance Jeunesse.
Missions et conditions d'exercice
- Connaitre et faire appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Définir les orientations stratégiques de l’accueil de loisirs
- Concevoir, rédiger, mette en œuvre et évaluer du projet pédagogique et des actions d’animation
- Gérer la structure : recrutement et encadrement des équipes d’animation et techniques, déclaration TAM, suivi des inscriptions
- Assurer la mise en cohérence des temps périscolaires dans le cadre de la mutualisation
- Encadrer et accompagner la formation des stagiaires (BPJEPS, CPJEPS, BAFD, BAFA)
- Assurer un travail de transversalité des actions avec les autres secteurs du SIVU Collines Durance
- Assurer la communication et la promotion des actions et services engagés
- Accueillir les publics du secteur enfance en assurant l’intégrité physique et affective du public
- Gestion administrative, financière et technique de la structure (état de présences des animateurs, inscriptions des familles…)
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu’aux différentes instances de réflexion du SIVU Collines Durance
Profil recherché
Savoir et connaissance :
. Sens du Service public
. Connaissances sur le développement et besoins du public accueilli
. Méthodologie de projets
. Maîtrise de la réglementation des ACM
Diplôme BAFD / BPJEPS avec UC de direction ou équivalent.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261026001072 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.