DLPAJ - Adjoint(e) au chef du bureau des associations et fondations — Direction des libertés publiques et des affaires juridiques
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En bref
DLPAJ - Adjoint(e) au chef du bureau des associations et fondations — Direction des libertés publiques et des affaires juridiques, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction des libertés publiques et des affaires juridiques État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DLPAJ - Adjoint(e) au chef du bureau des associations et fondations |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 11, rue des Saussaies – 75008 Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2027 — encore 411 jours |
| Référence | MINT_BA075ACA-128547 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’adjoint au chef de bureau appuie celui-ci dans le pilotage, l’animation et l’encadrement du bureau, en participant à la définition et au suivi du plan de charge du bureau, en apportant un appui à l’équipe placée sous l’autorité du chef de bureau, et en assurant les intérims du chef du bureau en tant que de besoin. Il participe ainsi activement à toutes les missions du bureau :
- l’élaboration et l’évolution du cadre normatif applicable aux organismes philanthropiques (projets et propositions de loi, décrets en Conseil d’État, circulaires, etc.)
- le suivi de l’instruction des dossiers individuels de reconnaissance d’utilité publique, en particulier sensibles, et la définition de stratégies adaptées
- le suivi des missions de contrôle des organismes philanthropiques (fondations reconnues d’utilité publique, associations reconnues d’utilité publique, fonds de dotation)
- l’animation du réseau des représentants de l’État dans les fondations et du réseau des préfectures
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le bureau des associations et fondations, rattaché à la sous-direction des libertés publiques, a pour mission le suivi et le contrôle de différents organismes philanthropiques.
Pour ce faire, il élabore les textes législatifs et réglementaires applicables à ces organismes, instruit les dossiers relatifs à la reconnaissance d'utilité publique des fondations et des associations (octroi de la reconnaissance, modifications statutaires, retraits de la reconnaissance et dissolutions), contrôle les organismes philanthropiques, siège au sein des conseils d’administration de certaines fondations, et anime le réseau des acteurs chargés du contrôle de ces organismes (préfectures, représentants de l’Etat dans les fondations).
- Composition et effectifs du service
Le bureau des associations et fondations est composé de 13 agents ainsi répartis : le chef du bureau (administrateur de l’Etat), 2 adjoints (un attaché principal et un attaché hors classe), un pôle « instruction » de 5 agents de catégorie A, un pôle « contrôle » de 3 agents de catégorie A, un chargé d’études juridiques directement rattaché à la chefferie de bureau (agent de catégorie A) et un archiviste (de catégorie C).
- Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau des associations et fondations.
La sous-directrice des libertés publiques ou son adjoint.
La directrice des libertés publiques et des affaires juridiques ou son adjoint.
- Liaisons fonctionnelles
Préfectures, autres ministères, Conseil d’Etat, Cour des comptes, inspections ministérielles, organismes philanthropiques, représentants de l’Etat aux conseils d’administration de fondations reconnues d’utilité publique.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
choix liste
à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis
Savoir rédiger
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
Vos perspectives :
L'expérience juridique, technique, relationnelle et managériale acquise permet d'appréhender dans de bonnes conditions des emplois de niveau supérieur (chef de bureau, emploi fonctionnel CAIOM, présentation du tour extérieur des administrateurs de l’Etat).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste comporte une forte dimension d’ouverture sur la société civile, et un volet relationnel important, notamment avec des interlocuteurs de haut niveau.
Qui contacter ?
Claire Poncet, cheffe du bureau des associations et fondations
Simon Hecht, adjoint à la sous-directrice des libertés publiques
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction des libertés publiques et des affaires juridiques
Sous-direction des libertés publiques
Bureau des associations et fondations (BAF)
11, rue des Saussaies – 75008 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2JUR02
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EPP011A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA075ACA-128547 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.