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DLPAJ - Adjoint(e) au chef du bureau des associations et fondations — Direction des libertés publiques et des affaires juridiques

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Jusqu'au 31/12 · encore 411 joursCatégorie A
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En bref

DLPAJ - Adjoint(e) au chef du bureau des associations et fondations — Direction des libertés publiques et des affaires juridiques, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection des libertés publiques et des affaires juridiques
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDLPAJ - Adjoint(e) au chef du bureau des associations et fondations
CatégorieA
Métier(s)Responsable des affaires juridiques
Famille de métiersAffaires juridiques
Lieu de travailParis (Paris)
11, rue des Saussaies – 75008 Paris
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature31/12/2027 — encore 411 jours
RéférenceMINT_BA075ACA-128547
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

L’adjoint au chef de bureau appuie celui-ci dans le pilotage, l’animation et l’encadrement du bureau, en participant à la définition et au suivi du plan de charge du bureau, en apportant un appui à l’équipe placée sous l’autorité du chef de bureau, et en assurant les intérims du chef du bureau en tant que de besoin. Il participe ainsi activement à toutes les missions du bureau :

  • l’élaboration et l’évolution du cadre normatif applicable aux organismes philanthropiques (projets et propositions de loi, décrets en Conseil d’État, circulaires, etc.)
  • le suivi de l’instruction des dossiers individuels de reconnaissance d’utilité publique, en particulier sensibles, et la définition de stratégies adaptées
  • le suivi des missions de contrôle des organismes philanthropiques (fondations reconnues d’utilité publique, associations reconnues d’utilité publique, fonds de dotation)
  • l’animation du réseau des représentants de l’État dans les fondations et du réseau des préfectures

Votre environnement professionnel :

  • Activités du service

Le bureau des associations et fondations, rattaché à la sous-direction des libertés publiques, a pour mission le suivi et le contrôle de différents organismes philanthropiques.

Pour ce faire, il élabore les textes législatifs et réglementaires applicables à ces organismes, instruit les dossiers relatifs à la reconnaissance d'utilité publique des fondations et des associations (octroi de la reconnaissance, modifications statutaires, retraits de la reconnaissance et dissolutions), contrôle les organismes philanthropiques, siège au sein des conseils d’administration de certaines fondations, et anime le réseau des acteurs chargés du contrôle de ces organismes (préfectures, représentants de l’Etat dans les fondations).

  • Composition et effectifs du service

Le bureau des associations et fondations est composé de 13 agents ainsi répartis : le chef du bureau (administrateur de l’Etat), 2 adjoints (un attaché principal et un attaché hors classe), un pôle « instruction » de 5 agents de catégorie A, un pôle « contrôle » de 3 agents de catégorie A, un chargé d’études juridiques directement rattaché à la chefferie de bureau (agent de catégorie A) et un archiviste (de catégorie C).

  • Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau des associations et fondations.

La sous-directrice des libertés publiques ou son adjoint.

La directrice des libertés publiques et des affaires juridiques ou son adjoint.

  • Liaisons fonctionnelles

Préfectures, autres ministères, Conseil d’Etat, Cour des comptes, inspections ministérielles, organismes philanthropiques, représentants de l’Etat aux conseils d’administration de fondations reconnues d’utilité publique.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

choix liste

à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert

requis

Savoir rédiger

niveau expert

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau expert

requis

savoir s'adapter

niveau expert

requis

Vos perspectives :

L'expérience juridique, technique, relationnelle et managériale acquise permet d'appréhender dans de bonnes conditions des emplois de niveau supérieur (chef de bureau, emploi fonctionnel CAIOM, présentation du tour extérieur des administrateurs de l’Etat).

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste comporte une forte dimension d’ouverture sur la société civile, et un volet relationnel important, notamment avec des interlocuteurs de haut niveau.

Qui contacter ?

Claire Poncet, cheffe du bureau des associations et fondations

Simon Hecht, adjoint à la sous-directrice des libertés publiques

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction des libertés publiques et des affaires juridiques

Sous-direction des libertés publiques

Bureau des associations et fondations (BAF)

11, rue des Saussaies – 75008 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2JUR02

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EPP011A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA075ACA-128547 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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