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DLPAJ - Adjoint au chef de la section prestations financières et qualité comptable — Direction des libertés publiques et des affaires juridiques

Paris · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 411 joursCatégorie B
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DLPAJ - Adjoint au chef de la section prestations financières et qualité comptable — Direction des libertés publiques et des affaires juridiques, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection des libertés publiques et des affaires juridiques
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDLPAJ - Adjoint au chef de la section prestations financières et qualité comptable
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de prestations financières
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailParis (Paris)
PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature31/12/2027 — encore 411 jours
RéférenceMINT_BA075ACB-127806
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques, la section prestations financières et qualité comptable participe au pilotage des crédits du contentieux de l’UO centrale dont elle réalise la programmation et le suivi de l’exécution. Elle a pour mission d’assurer la bonne exécution des décisions de justice relevant de la DLPAJ et des marchés notifiés par la DLPAJ (environ 1 000 actes / 5 M€). Elle a vocation à assurer l’exécution financière des dépenses relatives aux crédits du culte et de la laïcité (environ 120 actes / 800 K€).

La section prestations financières et qualité comptable se compose de quatre agents (1 A, 1 B et 2 C).

L’adjoint au chef de la section prestations financières et qualité comptable :

    • Assure le contrôle et la validation des dossiers comptables en lien avec le chef de section
    • Prépare l'ordonnancement des dossiers comptables dans l'application CHORUS
    • Gère le suivi des marchés d’honoraires d’avocats relatifs à la défense des intérêts de l’Etat
    • Emet les titres de recettes dans CHORUS FORMULAIRE et assure leur suivi jusqu’au rétablissement des crédits
    • En lien avec le chargé de mission en charge des affaires budgétaires de la MPAJT, délègue des crédits à l’ensemble des UO déconcentrées du BOP CAJC et élabore des documents de synthèse

L’adjoint au chef de la section prestations financières et qualité comptable participe aux dialogues de gestion avec les référents budgétaires des UO déconcentrées (préfectures et SGAMI).

Le chef de la section prestations financières et qualité comptable ainsi que son adjoint sont les référents CHORUS de la DLPAJ.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein de la DLPAJ, la SDCJC assure le conseil juridique et gère le contentieux de l'administration centrale du ministère.

La mission du pilotage et de l’appui juridique aux territoires (MPAJT) assure le rôle de RBOP pour la gestion des crédits de contentieux du ministère de l’intérieur (P. 216, environ 100 millions d’euros par an). Elle pilote le développement et le suivi des travaux de performance et de contrôle de gestion sur l’activité juridique et contentieuse pour l’ensemble du ministère et participe à la conduite de l’ensemble des projets qui intéressent la fonction juridique et contentieuse.

La MPAJT s’organise autour :

  • - d’une section prestations financières et qualité comptabilité
  • d’une section contrôle de gestion et performance
  • d’un chargé de mission affaires budgétaires et financières

Composition du service

Le chef de mission (CAIOM), l'adjoint (cat A), 2 agents de cat. A, 3 de cat. B et 2 de cat. C.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de section, le chef de mission et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

-en administration centrale : les bureaux de la DLPAJ et de la DEPAFI (dont le CPFI) ;

  • autres structures : le CBCM, les avocats, associations et particuliers, les préfectures et SGAMI

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

à aquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

à aquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Ce poste permet de développer ses connaissances en matière de gestion, comptabilité, finances publiques. Il ouvre l’accès à l’ensemble de la filière budgétaire et financière. Il offre également l’occasion d’appréhender l’organisation des services juridiques du ministère de l’Intérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le titulaire du poste doit faire preuve de rigueur et savoir travailler en équipe. Il doit faire preuve d’initiative et de savoir-être afin d’échanger de manière régulière avec les bureaux de la DLPAJ et de la DEPAFI.

La technique budgétaire et comptable ainsi que l’utilisation de CHORUS peuvent s’apprendre sur le poste, mais une appétence pour la matière est indispensable.

L’adjoint n’a vocation à manager qu’en l’absence du chef de section afin d’assurer l’intérim et la continuité de service. Poste tremplin particulièrement adapté pour préparer les concours d’avancement au sein du corps des SA.

Les missions sont exercées sur la base de 38h hebdomadaires. Le télétravail est possible.

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général

Direction des libertés publiques et des affaires juridiques

Sous-direction du conseil juridique et du contentieux

1 bis, place des Saussaies

75008 PARIS

Métro Miromesnil (lignes 9 et 13) – Saint-Augustin (Lignes 9 et 14) - Madeleine (lignes 8 et 14) – Champs-Elysées (lignes 1 et 13)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007

CHARGEE / CHARGE DE PRESTATIONS FINANCIERES

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF009A (Gestionnaire des dépenses et recettes)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA075ACB-127806 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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