DTNUM 75 SRAC - Chef(fe) du bureau des ressources humaines - CAIOM — Direction de la transformation numérique
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En bref
DTNUM 75 SRAC - Chef(fe) du bureau des ressources humaines - CAIOM — Direction de la transformation numérique, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 28/02/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de la transformation numérique État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DTNUM 75 SRAC - Chef(fe) du bureau des ressources humaines - CAIOM |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable des ressources humaines |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Seine-Saint-Denis Ile de france |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 28/02/2027 — encore 105 jours |
| Référence | MINT_75EACK0005-128311 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP 1
Emploi fonctionnel : EFR-CAIOM
NBI : 30 points
En tant que chef(fe) du bureau des ressources humaines, vous participez activement à la définition de la politique des ressources humaines de la direction, ainsi qu’à l’opérationnalisation de l’ensemble des missions (gestion des personnels en lien avec la DRH du ministère, recrutement, formation) du bureau des ressources humaines, composé de 20 agents dont 6 de catégorie A, au service d’une direction dynamique du ministère de l’Intérieur, acteur majeur du Ministère de l’intérieur dans la transformation du service public.
Les principaux enjeux sont : assurer la gestion des ressources humaines de la plus importante direction du périmètre « secrétariat général » en volume (720 agents), parvenir à recruter dans un marché très concurrentiel, fidéliser les ressources et conduire les actions pour assurer un développement RH de qualité (formation, renforcement des compétences, innovations RH..) en collaboration avec les sous-directions métiers et directions de projet de la direction.
Le titulaire du poste doit incarner une volonté forte de définir et opérationnaliser la politique RH globale de la direction (pilotage des actions permettant de renforcer l’attractivité des métiers, ré internalisation des compétences numériques au regard des enjeux de souveraineté, accompagnement de la montée en compétence, accompagnement managérial...).
Il participe activement aux travaux de la Direction Interministérielle du Numérique (référentiel des rémunérations, politique de formation, pilotage par les compétences, marque employeur et recrutement).
Profil recherché
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques – maîtrise (requis)
- Connaissance de l’environnement professionnel – maîtrise (requis)
Savoir-faire
. Savoir manager – expert (requis)
- Capacité d’analyse et de synthèse – maîtrise (requis)
- Capacités rédactionnelles – maîtrise (requis)
Savoir-être
- Sens des relations humaines – expert (requis)
- Qualités de communication – expert (requis)
- Capacité d’adaptation – expert (requis)
Conditions particulières d'exercice
Le poste est à temps plein (38h/semaine) et ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 16 jours d’ARTT. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, engagé dans la transformation numérique de l’État et tourné vers l’innovation publique.
Localisation actuelle : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris (métro Cour Saint-Émilion, ligne 14). Futur site (janvier 2027) : Universeine – 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis.
Informations complémentaires
CAIOM et EFR https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Lien vers le formulaire de mobilité générale :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_75EACK0005-128311 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.