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Educateur(trice) référent de parcours individuels H/F — Mairie d'Arras

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie BTemps complet

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En bref

Educateur(trice) référent de parcours individuels H/F — Mairie d'Arras, à Arras (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Moniteur-éducateur et intervenant familial. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Arras
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur(trice) référent de parcours individuels H/F
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailArras (Pas-de-Calais)
Place Guy Mollet - BP 913, Arras
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Selon profil »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO062260417000887
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Encadrer les parcours éducatifs pour favoriser la réussite des jeunes.

Missions et conditions d'exercice

  • Mettre en place et suivre les parcours individualisés
  • Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des jeunes en lien avec les familles et les partenaires
  • Accompagner les parents dans la mise en oeuvre des parcours de réussite éducative
  • Accompagner les parents à la décision pour l'orientation, l'information et le conseil dans les choix en leur facilitant l'accès au droit commun et à l'existant du territoire
  • Organiser des réunions d'informations en direction des parents
  • Assurer l'interface avec la famille, l'école et les membres de l'équipe pluridisciplinaire
  • Effectuer le suivi des parcours individualisés et tenir à jour des dossiers
  • Faciliter les relations entre les familles et les institutions éducatives, administratives
  • Gestion des dérogations scolaires et demandes d'inscriptions spécifiques (protection de l'enfance...)
  • Diagnostic de la situation avec les différents contributeurs (famille, école, périscolaire, autres)
  • Etablir une préconisation objectivée pur permettre la prise de décision
  • Développer un plan d'actions pour lever les freins à la réussite éducative, en collaboration avec l'ensemble des partenaires
  • Être force de proposition, proposer des actions concrètes afin d'atteindre les objectifs
  • Mettre en place, animer et encadrer des actions (ateliers éducatifs, actions transversales, sorties familles, colonie)
  • Evaluer les actions
  • Développer les partenariats et le lien avec les professionnels
  • S'inscrire dans la logique de territorialisation
  • Participer aux groupes de travail : Contrat de Ville, Cité éducative..
  • Participer aux réunions de concertations professionnelles : équipes projet, équipes pluridisciplinaires et diagnostics éducatifs, et plus largement celle des partenaires associés aux dispositifs
  • Développer et entretenir des réseaux professionnels d'échange et d'information
  • Assurer une veille territoriale
  • Participer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique éducative municipale
  • Participer au suivi administratif et financier des actions et à leur évaluation
  • Assurer leur suivi opérationnel (RH et technique), administratif et financier (devis, convention, bordeaux vacataires, demande de bons de commandes)

Profil recherché

*· Connaissance de la typologie des publics

  • Aptitudes à accompagner les publics et les orienter
  • Connaissance de l'environnement socio-éducatif et santé
  • Connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs, de soutien à la

parentalité, des réseaux d'acteurs et de partenariat

  • Maîtrise des techniques de communication et des méthodes pédagogiques
  • Sens de l'initiative et du travail en équipe
  • Force de proposition
  • Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
  • Disponibilité
  • Discrétion

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062260417000887 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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